HR Personalsachbearbeiter AIRBUS Hubschrauberbau (w/m/d) Donauwörth

AGILIOS Personal GmbH; Donauwörth; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Personalberatung sucht einen HR Advisor für Operations, um ein renommiertes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtindustrie zu unterstützen. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die administrative Umsetzung von Personalvorgängen, die Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten und die Pflege von Personaldaten. Sie bringen ein wirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit und haben mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Luft- und Raumfahrt oder verwandten Branchen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und an der Digitalisierung interner HR-Prozesse mitzuwirken. Wenn Sie teamfähig sind und gute Englischkenntnisse haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Löhne

Leistungsprämien

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Übernahmechance im Kundenunternehmen

Individuelle Begleitung im Bewerbungsprozess

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung im Personalbereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Luft- und Raumfahrtindustrie.

Aufgaben

• Unterstützung bei der administrativen Umsetzung von Personalvorgängen.
• Administrative Unterstützung der Recruiting-Aktivitäten und Datenpflege.

Kenntnisse

HR-Management

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Wirtschaftliches Studium

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Für unseren renommierten Kunden der AIRBUS Helicopters Deutschland GmbH aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 86609 Donauwörth suchen wir:

HR Advisor für den Bereich Operations (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der administrativen Umsetzung von Personalvorgängen, z. B. bei arbeitsvertraglichen Änderungen und Stellenanforderungen
• Administrative Unterstützung der Recruiting-Aktivitäten
• Datenpflege in den Personalsystemen
• Erstellung und Analyse von Reports
• Vorbereitung von Informationsmaterial und Präsentationen
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung interner HR-Prozesse sowie Mitarbeit bei projektbezogenen Themenstellungen
• Ansprechpartner bei Fragen zu Elternzeit

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Betriebswirt, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Sozialpsychologie, Internationales Management, Personalmanagement, Personalwirtschaft) oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Luft- und Raumfahrtindustrie, Automotive, Industrie oder Logistik
• Erfahrung von AIRBUS, Premium AEROTEC oder der Bundeswehr von Vorteil
• Kenntnisse in SAP von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien
• Branchenzuschläge nach BAP
• Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP
• Übernahmechance im Kundenunternehmen
• Kompetente Ansprechpartner
• Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz

Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu.

Falls dieses Jobangebot nicht zu Ihnen passt, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung oder Sie sehen sich in unserer Jobbörse unter www.agilios-personal.de um.

ERA Zieleingruppierung EG 08 A (Equal Pay Vergütung/Bezahlung Stundenlohn ab Einsatzbeginn)