Research Associate – Edge Computing (IT-Systems)

Geschäftsführer M&A für Unternehmensnachfolge - Unternehmensbeteiligung (m / w / d)

Begleiten Sie als Unternehmer die Übergabe mittelständischer Unternehmen.

Unser Mandant, die Return Management GmbH, ist ein etablierter und vertrauensvoller Partner für Unternehmensnachfolgen im Mittelstand in der DACH-Region. Das Unternehmen besticht durch eine starke unternehmerische Haltung und durchgehend strukturiertes Handeln. Mit umfassendem Verständnis für die Herausforderungen und Chancen mittelständischer Unternehmen bis zu einem Umsatz von 50 Millionen Euro begleitet es seine Klienten bei der erfolgreichen Übergabe ihrer Unternehmen - von der Vorbereitung der Exit-Readiness über die Erstansprache potenzieller Käufer bis hin zum erfolgreichen Abschluss.

Aufgrund der starken Nachfrage nach Begleitung von Unternehmensverkäufen und einer gut gefüllten Sales-Pipeline suchen wir einen unternehmerisch getriebenen Geschäftsführer (m / w / d), der die Erfolgsgeschichte unseres Mandanten zukünftig begleitet und weiter fortschreibt.

Sind Sie ein erfahrener, mittelstandsorientierter M&A-Berater (m / w / d), der jetzt seine eigene unternehmerische Vision verwirklichen möchte? Möchten Sie Ihre Zeit lieber direkt mit Ihren Kunden verbringen, anstatt sich mit interner Politik auseinanderzusetzen? Dann sind Sie genau die richtige Person für diese spannende Herausforderung.

Ihre Aufgaben : „Verantwortlich von der Akquise bis zur Unternehmensübergabe“

• Aufbau Sales-Pipeline: Sie bauen Kontakte zu Marktteilnehmern auf und pflegen die Verbindung zu Inhabern, Beiräten oder Investoren sowie zu anderen Beteiligten, wie zum Beispiel Steuerberatern, Beteiligungsgesellschaften oder Family Offices.
• Beratung der Eigentümer: Sie betreuen die Vorbereitung und Optimierung der Unternehmen für den Verkauf inkl. enger Begleitung der Inhaber und führen die Unternehmensverkäufe durch.
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien: Zur Erhöhung des Unternehmenswertes entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen für die Bedürfnisse Ihrer Klienten.
• Leitung und Koordination von M&A-Projekten: Von der Identifikation potenzieller Käufer bis zur erfolgreichen Transaktion sind Sie gesamtheitlich verantwortlich.

Ihre Qualifikation : „Experte für M&A-Transaktionen im Mittelstand“

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre / BWL, Business Administration, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation ergänzt um Weiterbildungen.
• Branchenexpertise: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mergers & Acquisitions (M&A), idealerweise in Unternehmensberatungen, Beteiligungsgesellschaften mit Fokus auf den Mittelstand (Sell-Side- und Buy-Side).
• Transaktionserfahrung: Nachweisliche Erfolge in der Begleitung von Unternehmensnachfolgen und M&A-Transaktionen im Mittelstand.
• Finanz- und Rechtskenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Finanzanalysen, Planungsmodellen und Unternehmensbewertungen sowie grundlegende Kenntnisse im Gesellschafts- und Vertragsrecht sowie in steuerlichen Aspekten von M&A-Transaktionen.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihr Profil : „Verständnis für die Denk- und Handlungsweise von Unternehmern“

• Kompetenz im Umgang mit Unternehmern: Fundiertes Verständnis der spezifischen Anforderungen und Herausforderungen von mittelständischen Unternehmern.
• Kundenorientiert: Ausgeprägte und nachhaltige Kundenorientierung, um die Bedürfnisse und Ziele Ihrer Klienten bestmöglich zu erfüllen.
• Lösungsorientiert: Fähigkeit, anspruchsvolle Lösungen für komplexe Herausforderungen im Bereich Unternehmensnachfolge zu entwickeln.
• Innovation: Sie setzen Ihre Ideen, zum Beispiel aus der KI, in die M&A-Praxis um.
• Verhandlungsstark: Zielorientiertes Verhandeln durch eine auf Lösungen ausgerichtete Herangehensweise.

Unser Angebot : „Gemeinsam wachsen und langfristig am Erfolg teilhaben“

• Unternehmerische Perspektive: Werden Sie Partner einer etablierten M&A-Boutique und übernehmen Sie unternehmerische Verantwortung als signifikanter Gesellschafter.
• Gestalterische Freiheit: Gestalten Sie mit Ihren Ideen die Zukunft des Unternehmens.
• Erfolgsorientierte Vergütung: Eine leistungsorientierte Vergütung, die Ihren Beitrag würdigt.
• Flexibler Arbeitsort: Ihr Arbeitsplatz ist flexibel wählbar, sollte aber in der Nähe unserer Klienten in NRW, Hessen, Baden-Württemberg oder Bayern liegen, wo die Mehrzahl unserer Kunden ihren Sitz hat.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als unternehmerischer Geschäftsführer M&A (m / w / d)! Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Hink aus unserem Büro Rhein-Main unter +49 173 653 50 75 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken bilden eine Grundlage unserer professionellen Vorgehensweise im Executive Search.

Bitte bewerben Sie sich online (Anschreiben, Lebenslauf) mit wenigen Klicks über unser Jobportal.