HR Service Partner Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

TN Germany; Deutschland; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Familienunternehmen sucht einen HR Service Partner mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. In dieser Rolle sind Sie für die Entgeltabrechnung verantwortlich und unterstützen Mitarbeitende bei personalwirtschaftlichen Anliegen. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung.
• Erste Kenntnisse im Bereich Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Verantwortung für die Entgeltabrechnung für zugeordnete Bereiche.
• Begleitung der Mitarbeitenden bei personalwirtschaftlichen Anliegen.

Kenntnisse

Teamgeist

Digitale Affinität

Ausbildung

Studium oder Ausbildung im Personalwesen

Tools

SAP HR

Success Factors

Jobbeschreibung

HR Service Partner Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, de

Möchten Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam innovative Prozesse gestaltet? Wir bei Endress+Hauser sind weltweit führend in der Bereitstellung von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Unser stetig wachsendens Product Center Endress+Hauser Liquid Analysis in Gerlingen sucht eine:n dynamische:n Teamplayer:in mit dem Schwerpunkt Abrechnung. In dieser Rolle sind Sie Teil unseres erfahrenen HR Service Partner Teams in Gerlingen und betreuen von dort aus weitere Standorte.

Ihre Expertise ist gefragt!

Aufgabe + Herausforderungen

• Entgeltabrechnung mit Präzision: Sie übernehmen die Verantwortung für die Entgeltabrechnung für zugeordnete Bereicheund berücksichtigen dabei stets die aktuellen steuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorschriften. Auch die Durchführung des monatlichen Abrechnungslaufs gehört zu Ihren Aufgaben.
• Lohnsteuer-Experte: Sie sind Expert:in im HR-Team, wenn es um Fragen zur Versteuerung von Sachbezügen an Mitarbeitende geht.
• Mensch im Fokus: Als verlässliche Ansprechperson begleiten Sie unsere Mitarbeitenden bei allen personalwirtschaftlichen Anliegen und schaffen so eine positive Arbeitsatmosphäre.
• Teamgeist in Aktion: Ihre aktive Mitarbeit an Projekten und Aufgaben des HR Service Partner Teams trägt maßgeblich zum gemeinsamen Erfolg bei.
• Fundament: Studium oder Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrener Kopf: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung haben Ihren Blick für Details und Ihre Zuverlässigkeit geschärft.
• Regelungsprofi: Idealerweise haben Sie erste Kenntnisse im Bereich Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht und wissen, wie man diese Aspekte stimmig kombiniert.
• Digitale Affinität: Sie haben ein Talent für die Arbeit mit digitalen Tools. Kenntnisse mit SAP HR oder Success Factors sind ein Plus.
• Strukturierte Expertise: Ihre strukturierte und verbindliche Arbeitsweise ist für unser Team Gold wert. Ihre Dienstleistungsorientierung ist spürbar.

Vorteile + Zusatzleistungen

• Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit

Kontakt + Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres Eintrittstermins über unser HR Jobportal unter www.endress.com/career#LI-LL2