Abteilungsleiter Engineering mechanischer Anlagenbau (m/w/d) für das Projektmanagement der Nordenhamer Zinkhütte GmbH, Nordenham
Nordenhamer Zinkhütte GmbH
Nordenham, Germany
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Leitung des operativen Engineering-Pools, Planung und Umsetzung von Anlagenbauprojekten. Führung disziplinarischer und fachlicher Projektingenieure, Sicherstellung des Projekterfolgs inhaltlich und organisatorisch. Strategische Ressourcenplanung und enge Zusammenarbeit mit dem Projekt Management Office. Direkte Berichterstattung an den CPO.
- Sicherung standardisierter und fortschrittlicher Engineering-Aktivitäten, Planung und Überwachung metallurgischer oder chemischer Anlagen, umfassende Projekt-Dokumentation. Verifizierung von Projektzeitplänen, Spezifikation von Beschaffungsbedarf und Dokumentation bei Reklamationen.
- Entwicklung und Umsetzung von Standards im Anlagentechnik-Bereich. Optimierung von Layouts und Designs hinsichtlich Prozesssicherheit, Betriebs- und Wartungsfreundlichkeit. Mitwirkung im Projekteinkauf, Category Management, kritische Prüfung von Lieferantenangeboten und Optimierung von RFx-Unterlagen. Austausch mit Lieferanten zur Identifikation optimaler Design- und Layoutlösungen.
- Prüfung der Projektdurchführung, Vorbereitung der Übergabe-Phase (Commissioning). Erstellung und Management technischer Zeichnungen und Dokumente. Bereitstellung von technischem Wissen für strategische Projekte.
- Anforderungen: Abschluss als Dipl.-Ing. oder Master im Maschinenbau oder ähnlichem Fachgebiet. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen mit fundiertem technischem Verständnis.
- Zusatzqualifikationen wie MBA oder Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. PMP) sind vorteilhaft. Tiefgehendes Verständnis für chemische oder metallurgische Produktionsprozesse. Problemlösungskompetenz, hohe Selbstorganisationsfähigkeit, präzise Projektplanung, Organisation, Umsetzung und Kontrolle.
- Führungsqualitäten: Zielgerichtete und empathische Mitarbeiterführung, Motivation und Leitung von Teams. Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.
- Vorteile: Familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern, Raum für Kreativität und Veränderung, sehr gute Bezahlung im tariflichen Arbeitsverhältnis (MTV Nordwest/Niedersachsen), übertarifliche Zusatzleistungen (z.B. Mitarbeiterbonus, betriebliche Altersvorsorge), Arbeitszeitkonto, Überstundenausgleich, vielfältige Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten, Urlaubs-, Weihnachtsgeld und weitere tarifliche Sonderzahlungen.