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Eine führende Pflegeeinrichtung in Garbsen sucht einen Pflegedirektor (m/w/d), der die Zukunft der Pflege mitgestaltet. Verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen Umfeld erwarten Sie, einschließlich der Leitung eines engagierten Teams und der Gewährleistung einer hohen Pflegequalität. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits in einem familiären Unternehmen.
Hahne Holding GmbH
Du bist Pflegedirektor (m/w/d) #strategiedenker #zahlenversteher #lösungsfinder? Möchtest du die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten und dabei strategisch sowie operativ neue Wege gehen?
Dann bewirb dich jetzt und übernimm die Leitung in einer modernen Pflegeeinrichtung, eingebettet in ein wunderschönes Parkgelände. Genieße den Blütenduft und die Idylle der Natur in der Hahne Residenz „Haus der Ruhe“, während du Verantwortung in einem der führenden Pflegeunternehmen der Region trägst.
Die Hahne Holding – Pflege mit Tradition und Weitblick Als familiengeführtes Unternehmen seit 1979 zählt die Hahne Holding mit rund 1400 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Pflegebranche in der Region Hannover. Wir bieten ein umfangreiches Spektrum an Pflege- und Wohnangeboten, von stationärer bis ambulante Pflege sowie seniorengerechtem Wohnen.
Hahne Residenzen – Pflege, die bewegt Die Hahne Residenzen sind der Ursprung unserer Erfolgsgeschichte. Die Reise begann mit der Hahne Residenz „Haus der Ruhe“, die den Grundstein für die heutigen vielfältigen Pflege- und Wohnangebote legte.
Pflegedirektor (m/w/d) – dein Beruf, deine Berufung, dein Herzblut?
Du hast langjährige Erfahrung in der Leitung großer Pflegeeinrichtungen und nennst dich selbst Pflegedienstleitung oder Pflegedirektor (m/w/d)? Mit deiner umfassenden Expertise und Führungsstärke bist du bereit, Verantwortung für 380 Bewohner sowie dein engagiertes Team zu übernehmen?
Dann gestalte als Pflegedirektor in der stationären Pflege maßgeblich die Zukunft der Hahne Residenz „Haus der Ruhe“ mit.
Das sind deine Aufgaben:
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement sowie eine anerkannte Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben (mindestens 720 Stunden).
Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Leitung und dem Management einer Gesundheitseinrichtung mit mindestens 150 Betten.
Eine ausgeglichene Persönlichkeit, die Einfühlungsvermögen mit souveränem und selbstbewusstem Auftreten kombiniert.
Entscheidungsfreude und lösungsorientiertes Arbeiten, um Herausforderungen effektiv und sicher zu meistern.
Einen stärkenorientierten Führungsstil, der Teammitglieder inspiriert und individuell fördert.
Ausgeprägte Coaching- und Mentoringfähigkeiten zur gezielten Weiterentwicklung von Führungskräften.
Strategische Kompetenzen, wie Change Management und Innovationsfähigkeit, um die Organisation zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
Wichtig ist uns:
Wir suchen eine Leitungspersönlichkeit, die Integrität lebt und Vertrauen aufbaut, indem sie die Autonomie und Entwicklungsmöglichkeiten des Teams achtet. Mikromanagement und ein „One-Size-Fits-All“-Ansatz passen nicht zu unserem Leitbild. Stattdessen erwarten wir einen respektvollen Umgang und individuelle Entwicklungspläne für unsere Führungskräfte, um das volle Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten.
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Attraktive Vergütung und Benefits für deinen Einstieg als Pflegedirektor (m/w/d):
Bei uns erwartet dich eine faire Vergütung ab 80.000 € jährlich und ein erstklassiges Betriebsklima, das auf wertschätzender Kommunikation und vertrauensvollem Miteinander basiert. Wir glauben, dass eine gute Work-Life-Balance wichtig ist, deshalb bieten wir dir 30 Tage Urlaub, um auch mal richtig durchatmen zu können.
Deine Benefits bei uns:
Bewirb dich jetzt!
Nutze unser benutzerfreundliches Online-Formular, um deine Bewerbung in nur 5 Minuten einzureichen. Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und melden uns zeitnah bei dir zurück.
Dein Ansprechpartner im HR-Team steht dir jederzeit für Fragen zu dieser Stelle und dem Bewerbungsprozess zur Verfügung. Wir freuen uns auf deinen Anruf!
In unserem familiär geführten Unternehmen fördern wir eine offene Atmosphäre und sprechen uns mit „Du“ an. Im ersten persönlichen Kontakt wählen wir jedoch das „Sie“. Im weiteren Verlauf deines Bewerbungsprozesses laden wir dich herzlich ein, in unsere Duzkultur einzutauchen.