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Ein führendes Unternehmen in der Verpackungsindustrie sucht einen Teamleiter, der für die Koordination und Entwicklung seines Teams verantwortlich ist. Sie werden eng mit dem Management-Team zusammenarbeiten, um Handelsstrategien umzusetzen und Kundenbeziehungen zu pflegen. Die Rolle erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie Führungserfahrung. Zudem sind sehr gute MS Office Kenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich. Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten.
Deine Aufgaben u.a.
Du bist verantwortlich für die Koordination, Führung und Entwicklung Deines Teams zur Erreichung und erfolgreichen Umsetzung von Handelsstrategien und Zielen
Du steuerst das Werk zusammen mit dem Management Team durch rollierende Sales-Forecasts
Du prüfst Prozesse und verbesserst diese kontinuierlich in Absprache mit dem Cluster Commercial Operations Manager
Du stellst ausgezeichnete interne & externe Kundenbeziehungen sowie die kundengerechte Lieferung (Qualität, Zeit & Kosten) sicher
Du garantierst einen optimalen Verkaufsplan mit Unterstützung durch den Cluster Commercial Operations Manager
Du wirkst mit bei der Umsetzung der strategischen Ziele für die Region und setzt die Kundenstrategie (Kundensegmentierung) um
Dein Profil
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gepaart mit einigen Jahren Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld
Du magst gut strukturiertes und kundenorientiertes Arbeiten
Du bringst bereits erste Führungserfahrung mit
Du bist kommunikationsstark und hast eine ausgeprägte Analysefähigkeit
Du bringst sehr gute Kenntnisse in MS Office, ERP und CRM mit
Du verfügst über gute Englischkenntnisse
Deine Benefits bei DS Smith:
Erhalte 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge und sicher dir deine Zukunft.
Nutze die Möglichkeit von Mitarbeiterrabatten zu profitieren.
Nutze Bikeleasing für umweltfreundliche Mobilität.
Arbeite in einem starken Team mit erfahrenen Kollegen, die zusammenhalten.
Das klingt interessant?
Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind uns im täglichen Umgang wichtig. Daher sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten gerne willkommen.
Hast Du noch Fragen, melde dich gerne bei uns!
Marko Bergmann HR Manager
+49 3628 743-349