HR Generalist (m/w/d) Fokus vorbereitende Payroll

JR Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Live Marketing sucht mehrere HR Generalisten (m/w/d) mit Fokus auf vorbereitende Payroll in Frankfurt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, unterstützen Mitarbeitende im Employee Life Cycle und arbeiten eng mit HR Business Partnern zusammen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Mitarbeiter-Benefits und einer umfassenden Einarbeitung in einem internationalen Umfeld.

Leistungen

Vergünstigtes Job-Ticket

Kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft

KiTa-Angebote

Flexible Arbeitszeiten

2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer serviceorientierten Branche.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung in Personaladministration und Umgang mit HRMS.

Aufgaben

• Verantwortung für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei lohn- und gehaltsbezogenen Fragen.
• Mitwirkung bei bereichsübergreifenden HR-Projekten.

Kenntnisse

MS Office

Deutsch

Englisch

Arbeitsrecht

Sozialversicherungsrecht

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich

Studium oder Weiterbildungen in HR

Tools

HRMS (REXX Systems)

Jobbeschreibung

HR Generalist (m/w/d) Fokus vorbereitende Payroll, Frankfurt am Main

Frankfurt am Main, Germany

Die ET GLOBAL GmbH vereint das Beste aus zwei Welten und ist der führende Dienstleister im Bereich Live Marketing, Messen und Events. Professionelle Consultingleistungen für hybride Veranstaltungskonzepte mit digitalem Content sind Teil unserer DNA, ebenso wie das klassische Markenerlebnis. Wir bieten unseren Kunden lokale und globale Kreativleistungen in Kommunikation, Digitalisierung und Marketingherausforderungen.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere HR Generalisten (m/w/d) mit Fokus auf vorbereitende Payroll.

1. Verantwortung für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Provider, inklusive Melde- & Bescheinigungswesen
2. Ansprechpartner für Mitarbeitende bei lohn- und gehaltsbezogenen Fragen
3. Betreuung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden im gesamten Employee Life Cycle
4. Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
5. Erstellung, Pflege und Aktualisierung der Personalunterlagen unter Einhaltung der Datenschutzbestimmungen
6. Mitwirkung bei bereichsübergreifenden HR-Projekten
7. Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
8. Pflege, Ausbau und Optimierung des HRMS (REXX Systems) und weiterer Systeme
9. Erstellung von Reportings und Statistiken für interne Stakeholder
10. Aufbau und Mitwirkung in den Bereichen Aus- und Weiterbildung
11. Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder entsprechendes Studium bzw. Weiterbildungen in HR
12. Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer serviceorientierten Branche
13. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und HR-Vorschriften
14. Erfahrung in Personaladministration und im Umgang mit HRMS
15. Verständnis der gesetzlichen Anforderungen bei vorbereitender Lohn- und Gehaltsabrechnung
16. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel
17. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir sind international, denken voraus und sind ein starker Partner. Entwickeln Sie sich mit uns in einem pulsierenden, internationalen Umfeld. Profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung, attraktiven Mitarbeiter-Benefits wie vergünstigtem Job-Ticket, kostenloser Fitnessstudio-Mitgliedschaft und KiTa-Angeboten. Zudem ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten und 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.