Mitarbeiter (gn) Wareneingang/Warenausgang

TN Germany; Schopfheim; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Schopfheim sucht einen Mitarbeiter (gn) für Wareneingang und Warenausgang. Die Rolle umfasst Verantwortung für Warenannahme, Verpacken und Versand. Sie werden in einem innovativen Umfeld arbeiten mit einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Urlaubstage

betriebliche Altersversorgung

kontinuierliche Weiterbildung

Qualifikationen

• Stapler- und Kranführerschein erforderlich.
• Grundkenntnisse in MS Office und ERP-Systemen.

Aufgaben

• Verantwortung für Wareneingang und Warenausgang.
• Erfassung und Dokumentation von Transportschäden.
• Abgleich der Lieferung mit dem Lieferschein.

Kenntnisse

Deutsch

MS Office

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (gn) Wareneingang/Warenausgang, Schopfheim

Mitarbeiter (gn) Wareneingang/Warenausgang

Für unseren Standort in Schopfheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (gn) Wareneingang/Warenausgang in unbefristeter Anstellung. Wenn Sie Aufgaben wie Warenannahme, Chargieren, Verpacken und den termingerechten Versand von Kundenteilen und Betriebsmitteln begeistern, sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Rolle in unserem Team

• Verantwortung für Wareneingang und Warenausgang, einschließlich Chargieren, Verpacken und termingerechtem Versand.
• Erfassung und Dokumentation von Transportschäden sowie Weiterleitung an die Qualitätssicherung (Eingangskontrolle umfasst Gewicht, Maße und sichtbare Mängel).
• Abgleich der Lieferung mit dem Lieferschein, Eingabe der Daten in SAP und Anlegen von Standard-Arbeitsplänen im ERP-System.
• Chargieren der Kundenteile in die entsprechenden Halterungen und Weiterleitung zur Bearbeitung (ggf. unter Einsatz von Gabelstapler, Ameisen und Hallenkränen).
• Vergleich der Kundenteile im Warenausgang mit den Auftragspapieren auf Stückzahl und Richtigkeit.
• Überwachung des Verbrauchsmaterialbedarfs und Beauftragung von Paketdiensten und Speditionen.
• Keine spezielle Ausbildung erforderlich; alles Wichtige wird in der Anlernphase von bis zu sechs Monaten vermittelt.
• Stapler- und Kranführerschein erforderlich.
• Grundkenntnisse in MS Office und ERP-Systemen (SAP).
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Vorteile

• Attraktives, leistungsgerechtes Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Spannende Herausforderungen und hoher Verantwortungsgrad
• 30 Urlaubstage sowie betriebliche Altersversorgung
• Innovatives Arbeitsumfeld mit marktführenden Hightech-Produkten
• Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
• Gutes Betriebsklima und Teamzusammenhalt, gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich