Digital Product Manager fmd

Enpal B.V.; Berlin; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Energiemarkt sucht einen Produktmanager (m/w/d), der digitale Lösungen entwickelt und umsetzt. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das an der Energiewende arbeitet und agile Methoden anwendet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem modernen Büro in Berlin-Friedrichshain erwartet dich ein motiviertes Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Leistungen

Hybrides Arbeitsmodell

Modernes Büro

Tischtennisplatte

Yoga-Ecke

Dachterrasse

Teamevents

Feedback-Kultur

Qualifikationen

• 2 Jahre Berufserfahrung im digitalen Produktmanagement.
• Erfahrung in agilen Scrum- und Kanban-Prozessen.

Aufgaben

• Entwicklung digitaler Produkte end-to-end.
• Schnittstelle zwischen Kundenberatung und Entwicklerteams.
• Definieren von KPIs und Überprüfen des Projekterfolgs.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Hands-on-Mentalität

Internetaffinität

Usability

User-centered Design

Deutsch

Englisch

Tools

Jira

Miro

Tableau

Salesforce

Jobbeschreibung

Du verantwortest die (Weiter)Entwicklung unserer digitalen Produkte end-to-end: von der Auswertung unserer User Experience, über die Entwicklung von Konzepten, das Durchführen von Tests bis hin zum Livegang.

1. Du bist die Schnittstelle zwischen Kundenberatung, Handwerker-Teams sowie Marketing und Geschäftsführung: aus Deinen Ideen und dem Input Deiner Stakeholder entstehen die digitalen Konzepte und Deine User Stories.
2. Mit einem Team von Produktmanagern, Software-Developern und UX-Designern entwickelst Du komplett neue Tech-Lösungen im Energiemarkt und setzt regelmäßig neue digitale Features um, in agilen Scrum- und Kanban-Prozessen.
3. Du definierst KPIs, überprüfst selbstständig den Erfolg Deiner Projekte und bist erste/r Ansprechpartner/in für die Umsetzung von Trainings der Stakeholder und End-User.
4. Du bringst 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich digitales Produktmanagement mit.
5. Du hast eine hohe Internetaffinität und als Digital Native großes Interesse an Tech-Lösungen & Digitalisierungsprozessen und/oder Usability & user-centered Design.
6. Du hast Hands-on-Mentalität, sehr gute Analysefähigkeiten und magst Herausforderungen in einem dynamischen und jungen Unternehmensumfeld.
7. Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
8. Wir freuen uns zudem über Erfahrungen mit Jira, Miro, Tableau, Salesforce.

Zusätzliche Informationen :

Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

Die Sonne scheint auf der ganzen Welt. Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.

Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten. Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.

Wir erfüllen jedes Startup-Klischee. In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles, was das Herz begehrt.

Dein Kickstart bei Enpal: Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.

Bleib auf dem Laufenden: Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn – du weißt immer genau Bescheid.

Energiewende geht nur gemeinsam: Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.

Ohne Fehler kein Fortschritt: Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Culture Amp.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfalt unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Vollzeit

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