IT-Leiter mit Schwerpunkt SAP HANA (m/w/d)

TN Germany; Mühlheim an der Donau; Vor Ort; EUR 100.000 - 115.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Mühlheim an der Donau sucht einen IT-Leiter mit Schwerpunkt SAP HANA. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die gesamte IT-Infrastruktur und die Optimierung des ERP-Systems. Sie werden auch die Schulung von Mitarbeitern und die Integration mobiler Geräte leiten. Flexibilität und Kreativität sind gefragt, um innovative Lösungen zu entwickeln und die IT-Zukunft aktiv mitzugestalten.

Leistungen

Attraktives Jahresgehalt bis zu 100.000 € brutto

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum Homeoffice

Jobrad-Leasing

Hansefit-Mitgliedschaft

Tankgutscheine

Regelmäßige Betriebsausflüge

Qualifikationen

• Fundiertes Know-how in Systemadministration und Netzwerktechnik.
• Erfahrung im Schnittstellen- und Prozessmanagement.

Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur.
• Optimierung des ERP-Systems (SAP HANA).
• Schulung von Kolleg:innen zu neuen Systemen.

Kenntnisse

Systemadministration

Netzwerktechnik

SAP ERP-Integration

Prozessmanagement

Kommunikationsstärke

Kreativität

Jobbeschreibung

IT-Leiter mit Schwerpunkt SAP HANA (m/w/d), Mühlheim an der Donau

Hanseatische Personalkontor

Mühlheim an der Donau, Germany

Das Unternehmen

Aufgaben

1. Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur im Eigenregie.
2. Optimierung des ERP-Systems (SAP HANA) und Schnittstellenmanagement.
3. Integration und Verwaltung mobiler Endgeräte im Firmennetzwerk.
4. Betreuung und Weiterentwicklung des unternehmenseigenen Onlineshops.
5. Schulung von Kolleg:innen zu neuen Systemen und Prozessen.
6. Analyse und Auswertung von Kunden- und Lieferantendaten.
7. Bearbeitung interner IT-Tickets und Koordination externer IT-Dienstleister.
8. Eigenständige Umsetzung von Prozessverbesserungen und Systemupdates.
9. Fundiertes Know-how in Systemadministration, Netzwerktechnik sowie SAP ERP-Integration.
10. Erfahrung im Schnittstellen- und Prozessmanagement.
11. Technisches Verständnis und pragmatische Hands-on-Mentalität.
12. Serviceorientierte Persönlichkeit und Kommunikationsstärke.
13. Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten mit Kreativität und Ideenreichtum.
14. Der Abschluss ist zweitrangig; entscheidend sind Kompetenz und Gestaltungswille.

Vorteile

• Attraktives Jahresgehalt bis zu 100.000 € brutto
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitung
• Jobrad-Leasing & Hansefit-Mitgliedschaft
• Tankgutscheine und regelmäßige Betriebsausflüge
• Viel Freiraum für Eigeninitiative und kreative Lösungen
• Keine Mikromanagement-Strukturen – aktive Mitgestaltung der IT-Zukunft