Pflegedienstleitung (m/w/d) 5.200 € + Sonderzahlungen

TN Germany; Baesweiler; Vor Ort; EUR 4.000 - 6.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene Seniorenresidenz in Baesweiler sucht eine leidenschaftliche Pflegedienstleitung (m/w/d), die ihre Fähigkeiten optimal einsetzen und erweitern möchte. Das Unternehmen bietet attraktive Konditionen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsklima. Verantwortlichkeiten umfassen die Leitung des Pflegebereichs und die Sicherstellung der Pflegequalität. Bewerbungen sind über die Website oder WhatsApp möglich.

Leistungen

Karriereentwicklung

Pünktliche Gehaltszahlung

Sonderzahlungen

Mitarbeiterrabatte

Dienstrad-Leasing

Strukturiertes Onboarding

Mitgestaltung

Familiäres Arbeitsklima

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege.

Aufgaben

• Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereichs.
• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-Vorgaben.

Kenntnisse

Teamgeist

Organisationsfähigkeit

Pflegequalitätssicherung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) 5.200 € + Sonderzahlungen, Baesweiler

Du bist leidenschaftliche Pflegedienstleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du möchtest deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Baesweiler optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau dich! Sehr gute Konditionen im Tagdienst mit Gleitzeit warten darauf, von Dir in Anspruch genommen zu werden.

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Einstiegsgehalt von 4.000 Euro bis 5.200 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
• Je nach Berufserfahrung

Deine Benefits:

• Karriereentwicklung: Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Zukunft
• Vergütung: Pünktliche und attraktive Gehaltszahlung am Monatsende
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie eine Erholungsbeihilfe für zusätzliche finanzielle Unterstützung
• Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vergünstigungen für Freizeitparks, Urlaubsangebote und mehr
• Mobilität: Dienstrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder
• Einarbeitung: Strukturiertes und intensives Onboarding für einen erfolgreichen Start
• Mitgestaltung: Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit, in der deine Ideen geschätzt werden
• Teamgeist: Familiäres Arbeitsklima in einem vielfältigen und engagierten Team
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen für eine abgesicherte Zukunft

Dein Aufgabenbereich:

• Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereichs
• Strukturierung und Koordination der Wohnbereiche
• Erkennen und Fördern der individuellen Stärken des Teams
• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-Vorgaben

Das erwartet dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung oder Pflegemanagementstudium
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege

Jetzt bewerben!

1. Sende uns deinen Lebenslauf zu

Website: https://recrutio.de/lebenslauf-hochladen/

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2. Lerne deinen potenziellen Arbeitgeber kennen

Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle Absprachen. Wir prüfen im Vorfeld deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen dich im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast du deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich kostenlos für dich als Bewerber.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Rückfragen zur Stellenanzeige?

Mehr Informationen? [phone], Vanessa Hartwig – beantwortet gern deine Fragen.

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