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Eine führende Institution in Nordrhein-Westfalen sucht einen Facility Manager (w/m/d) für das infrastrukturelle Gebäudemanagement. Sie beraten Kunden, koordinieren Dienstleister und gestalten ein klimaneutrales Immobilienportfolio. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sind gegeben.
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
Düsseldorf, Germany
Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Immobilienserviceabteilung eine/einen Facility Managerin / Facility Manager (w/m/d) für das infrastrukturelle Gebäudemanagement.
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung in den Bereichen Gebäudereinigung, Garten- und Landschaftsbau, Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren Fachdisziplin. Zudem bringen Sie Berufserfahrung im Facility Management, infrastrukturellen Gebäudemanagement oder Reinigungstechnik sowie Hygienemanagement mit.
Weitere Anforderungen:
Je nach Voraussetzungen ist ein Entgelt von bis zu 57.200 € jährlich (Entgeltgruppe E05 bis E09 a TV-L) möglich, inklusive sozialer Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
Wir suchen Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken möchten. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung und begrüßt Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Frauen und bieten die Stelle auch in Teilzeit an.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Diversität und Wertschätzung, um ein Umfeld zu schaffen, in dem persönliches Potenzial entfaltet werden kann.