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Ein innovatives Unternehmen sucht einen erfahrenen Bauleiter im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Sie werden die Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte übernehmen, die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets gewährleisten und Ihr Team zu Spitzenleistungen motivieren. In dieser Rolle können Sie Ihre Kenntnisse in Elektrotechnik und Bauleitung einbringen und dabei modernste Baumanagementmethoden wie LEAN-Management und BIM-Technologien anwenden. Wenn Sie ein unternehmerisches Denken mitbringen und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, um Teil einer Erfolgsgeschichte zu werden.
Für innovative Hochbauprojekte im Schlüsselfertigbau:
Ihr Profil:
Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie!
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Koch.
GOLDBECK Nordost GmbH
Niederlassung Leipzig
Debyestraße 10, 04329 Leipzig
Tel. +49 341 35602 0
GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber:
Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.
Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.
Unternehmensanteile:
Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €.
Jobticket / Fahrtkostenzuschuss:
Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV.
Mitarbeitendenvergünstigungen:
Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.
Altersversorgung:
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter:
Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.
Dienstwagen:
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen.
Vermögenswirksame Leistungen:
GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.
Kostenlose (E-)Parkplätze:
Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können.