Außendienstleiter (m/w/d) Deutschland und Österreich

TN Germany; Deutschland; Remote; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes europäisches Pharmaunternehmen sucht einen Außendienstleiter (m/w/d) für Deutschland und Österreich. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung eines Teams von Key Account Managern und die Umsetzung von Vertriebsstrategien. Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit, davon 2 Jahre in einer Führungsposition. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld und attraktive Vergütung.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Leistungsabhängige Boni

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Leitung und Unterstützung eines Teams von sechs Key Account Managern.
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Schwerpunkt auf Großkunden.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denken

Jobbeschreibung

Außendienstleiter (m/w/d) Deutschland und Österreich, deutschland

deutschland, Germany

Unser Mandant ist ein europäisches Pharmaunternehmen und gehört zu den führenden Anbietern im Bereich der Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin mit sehr innovativen Produkten. Im Zuge des weiteren Ausbaus besetzen wir in Direktvermittlung zu unserem Kunden und zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position

Außendienstleiter (m/w/d) Deutschland und Österreich
Remote

Gesucht wird ein dynamischer und erfahrener Außendienstleiter (m/w/d) zur Verstärkung des Vertriebsteams in Deutschland und Österreich. In dieser Rolle sind Sie für die Führung und Entwicklung eines Teams von fünf Key Account Managern (KAMs) in Deutschland und einem in Österreich verantwortlich und tragen maßgeblich zur Umsetzung der Vertriebsstrategien sowie zur Erreichung der Geschäftsziele bei.

Aufgaben:

• Führung und Coaching: Leitung und Unterstützung eines Teams von sechs Key Account Managern. Förderung der individuellen Entwicklung und Leistung der Teammitglieder.
• Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele in Deutschland und Österreich.
• Kundenbeziehungen: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Schwerpunkt auf Großkunden und Schlüsselkunden. Unterstützung der KAMs bei wichtigen Verhandlungen und Präsentationen.
• Performance Management: Überwachung und Analyse der Vertriebsperformance anhand von KPIs. Durchführung regelmäßiger Leistungsbewertungen und Anpassung der Strategien zur Optimierung der Ergebnisse.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Identifizierung von Marktchancen und Trends. Analyse des Wettbewerbsumfeldes und Entwicklung von Maßnahmen zur Sicherung der Marktposition.
• Budgetverantwortung: Planung, Verwaltung und Kontrolle des Vertriebsbudgets für Deutschland und Österreich.
• Berichterstattung: Regelmäßige Berichterstattung an den Vertriebsleiter DACH über Fortschritte, Herausforderungen und Erfolge des Außendienstteams.

Anforderungen:

• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition. Erfahrung in der Betreuung von Großkunden und Key Accounts.
• Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Führung und Motivation von Vertriebsteams.
• Kenntnisse: Tiefgehende Kenntnisse des deutschen und österreichischen Marktes sowie der Vertriebslandschaft.
• Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft.
• Analytisches Denken: Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein strategisches Mindset.
• Flexibilität: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Österreichs.
• Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits:

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
• Ein motiviertes und engagiertes Team.
• Attraktive Vergütung sowie leistungsabhängige Boni.
• Firmenwagen zur privaten Nutzung.
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.

Deine Ansprechpartner:
Christian Beneken
Senior Consultant Executive Search
Tel.: [phone]

Nils Kuck
Senior Consultant Executive Search
Tel.: [phone]