Junior Sales Manager - technischer Vertrieb im Außendienst (m / w / d)

Workwise Gmbh; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 81.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Automations- und Qualitätssicherungslösungen sucht einen Junior Sales Manager für den technischen Vertrieb. Nach einem intensiven Training wirst du eigenverantwortlich Kunden betreuen und beraten. Du bringst ein grundlegendes Interesse für Technik mit und hast eine Leidenschaft für den Verkauf. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Home-Office-Option

Intensivtraining

Regelmäßige Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Teamspirit und Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Interesse am technischen Vertrieb und Reisebereitschaft.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
• PKW-Führerschein notwendig.

Aufgaben

• Verantwortung für das eigene Kundengebiet nach dem Training.
• Beratung und Ermittlung von Kundenwünschen vor Ort.
• Marktbeobachtung zur Identifizierung neuer Absatzmärkte.

Kenntnisse

Kommunikation

Technisches Interesse

Verkauf

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kurz vor dem Abschluss

Technische Qualifikation (z.B. Techniker)

Jobbeschreibung

Wir gestalten Schritt für Schritt die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahre 1974 sind wir stetig gewachsen und zählen mit unseren innovativen Entwicklungen zu den Weltmarktführern in den Bereichen Automations- und Qualitätssicherungslösungen.

Wir sind stolz auf unsere Produkte und unseren Support. Unsere Kunden profitieren von der direkten Zusammenarbeit mit unserem technischen Vertrieb, der bei Anwendungsproblemen unterstützt und technische Fragen zu unseren Geräten kompetent beantwortet.

Bist du bereit, eine technische Produktlinie in deinem Vertriebsgebiet zu vermarkten? Hast du eine Leidenschaft für Technik und bist ein Kommunikationstalent? Dann ist diese Stelle als Junior Sales Manager genau das Richtige für dich!

Was du mitbringst: Ein grundlegendes Interesse für den technischen Vertrieb, Reisebereitschaft innerhalb deines Vertriebsgebietes und einen PKW-Führerschein. Dein Studienschwerpunkt und deine Berufserfahrung sind für uns weniger relevant, da wir dir das notwendige Know-how für deinen Einstieg vermitteln!

Was wir dir bieten:

• Ein attraktives Einstiegsgehalt von 70.000 Euro
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten
• Home-Office-Option an zwei Tagen pro Woche im vierwöchigen Block
• Ab dem ersten Tag bist du ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben
• Frühzeitig viel Verantwortung als Junior Sales Manager:in – deine Teamkolleg:innen sind immer erreichbar und unterstützen dich
• Achtwöchiges Intensivtraining sowie regelmäßige Weiterbildungen und Feedback
• Interne Academy zur Verbesserung der täglichen Arbeit und abteilungsübergreifend
• Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur
• Teamspirit, z.B. Wakeboarden oder Fitnesscoaching nach der Arbeit – keine Vorgaben, sondern gelebte Kultur
• Herausragende Aufstiegs- und Karrierechancen, da wir Führungspositionen aus den eigenen Reihen besetzen
• Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
• Transparentes Gehaltssystem

Was dich erwartet:

• Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining verantwortest du dein eigenes Kundengebiet, das du kontinuierlich ausbaust
• An drei Tagen in der Woche bist du im Vertriebsgebiet unterwegs, um Kundenwünsche zu ermitteln und zu beraten
• An den anderen zwei Tagen organisierst du Kundentermine und tauschst dich mit deinem Team in den Vertriebsbüros aus
• Du beobachtest Markt und Wettbewerb, um neue Absatzmärkte zu identifizieren
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder stehst kurz vor deinem Abschluss, Studienschwerpunkt ist egal
• Alternativ verfügst du über eine technische Qualifikation, z.B. als Techniker oder technischer Fachwirt
• Da du als Junior startest, ist Berufserfahrung keine Voraussetzung
• Du bist extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig – Verkauf ist deine Leidenschaft
• Du bist offen und neugierig für Menschen und Technik
• Du besitzt einen PKW-Führerschein und bist reisebereit innerhalb deines Vertriebsgebiets
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

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