Regionalleitung / Gebietsleitung | Altenpflege (m/w/d)

TN Germany; Frankfurt; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Unternehmens- und Personalberatung in Frankfurt sucht eine Regionalleitung für die Altenpflege. Die Rolle umfasst die Verantwortung für mehrere Einrichtungen, die Sicherstellung von Qualitätsstandards und die Unterstützung der Einrichtungsleiter. Bewerber sollten über eine relevante Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Altenhilfe verfügen. Flexible Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsklima sind geboten.

Leistungen

Home Office teilweise möglich

Dienstwagen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Top-Konditionen und Sonderleistungen

Modernes, hochwertiges Arbeitsumfeld

Angenehmes Arbeitsklima

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung stationärer Altenhilfe.
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis.

Aufgaben

• Verantwortung für mehrere Seniorenpflegeeinrichtungen.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards.
• Berichterstattung an Geschäftsleitung und Zentrale.

Kenntnisse

Einsatzbereitschaft

Organisationstalent

Durchsetzungsvermögen

Kommunikationsstärke

Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Studium im Gesundheits-, Sozialwesen, Wirtschaft

Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV

Jobbeschreibung

Regionalleitung / Gebietsleitung | Altenpflege (m/w/d), Frankfurt

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Wir unterstützen im Gesundheits- und Sozialwesen, Personalrekrutierung, Auswahlverfahren und Schulungen, um eine menschenwürdige Pflege zu sichern. Wenn Sie das ebenso sehen, sind Sie bei uns richtig.

• Top-Konditionen und Sonderleistungen
• Arbeit im Home Office teilweise möglich
• Dienstwagen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Hohes Maß an unternehmerischer Verantwortung
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• Freiräume für eigene Ideen mit großen Handlungsspielräumen
• Modernes, hochwertiges Arbeitsumfeld
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für mehrere Seniorenpflegeeinrichtungen in Ihrem Gebiet
• Evaluierung der Vorgaben (z.B. kaufmännische Kennzahlen) und Unterstützung bei der Zielerreichung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards
• Unterstützung der Einrichtungsleiter/innen in Krisensituationen
• Kommunikation zwischen Einrichtung und Zentrale sicherstellen
• Berichterstattung an Geschäftsleitung und Zentrale

Ihr Profil

• Studium im Gesundheits-, Sozialwesen, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung stationärer Altenhilfe
• Reisebereitschaft
• Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen
• Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Affinität zu modernen Personalinstrumenten
• Sicheres, freundliches Auftreten und lösungsorientierte Arbeitsweise