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(Senior) Manager Sales & Business Development Öffentliche Verwaltung (m/w/d)

vacantum GmbH

Nürnberg

Hybrid

EUR 55.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 30 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der IT-Branche sucht einen (Senior) Manager für Sales & Business Development im öffentlichen Sektor. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Akquisition von Neukunden, die Entwicklung innovativer Beratungs-Lösungen und die Leitung von Projekten. Das Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus, sondern auch zahlreiche Trainings- und Coaching-Angebote. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem Fokus auf Work-Life-Balance können Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld vorantreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für den öffentlichen Sektor haben und Ihre Expertise in einem wachsenden Unternehmen einbringen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Erfolgsabhängiger Bonus
Hybrides Arbeiten
Firmenfitness
Familienservice
Corporate Benefits

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium BA oder MA.
  • Umfassende Erfahrung im öffentlichen Sektor und Akquisition von Projekten.

Aufgaben

  • Verantwortung für Business Development im Public Sector.
  • Entwicklung von Beratungs-Lösungen für Digitalisierung.

Kenntnisse

Erfahrung im öffentlichen Sektor
Akquisition von Projekten
Kundenorientiertes Arbeiten
Netzwerk in der ÖV
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor oder Master

Jobbeschreibung

(Senior) Manager Sales & Business Development Öffentliche Verwaltung (m/w/d), Nürnberg

Nürnberg, Germany

Der Arbeitgeber: Unser Mandant gehört in Deutschland zu den Top 10 der mittelständischen IT-Unternehmen und beschäftigt weltweit mehr als 4.000 Mitarbeiter. Zu den Kunden des Mandanten gehören bekannte internationale Großunternehmen, der gehobene Mittelstand sowie die deutsche Behördenlandschaft. Innovative IT-Produkte und qualitativ hochwertige Serviceleistungen für die Kunden unseres Mandanten sind genauso wichtig wie sichere Arbeitsplätze und ein gutes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter. Das Unternehmen bietet sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Position:

  1. Verantwortung für Business Development für Consulting im Public Sector
  2. Erschließung von Neukunden
  3. Verantwortung für Ausschreibungen im Public Sector
  4. Entwicklung von Beratungs-Lösungen für Digitalisierung des öffentlichen Sektors
  5. Projektleitung
  6. Verantwortung für Pre-Sales-Tätigkeiten
  7. Führung eines Teams
  8. Account Verantwortung

Besondere Merkmale:

  1. Zahlreiche Trainings- und Coaching Angeboten
  2. Attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage
  3. Hybrides Arbeiten mit neuestem technischen Equipment
  4. Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance, wie z.B. Familienservice, Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits

Die Anforderungen:

  1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium BA oder MA
  2. Umfassende Erfahrung im öffentlichen Sektor
  3. Nachweisliche Erfolge in der Akquisition von Projekten in der ÖV
  4. Kenntnisse der relevanten IT Produkttrends im der ÖV
  5. Erfahrung in der Unternehmensberatung
  6. Gutes Netzwerk in der ÖV
  7. Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
  8. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  9. Reisebereitschaft
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