Wohnbereichsleitung (m/w/d) bis zu 5.000 € Einstiegsgehalt + Sonderzahlungen

TN Germany; Wismar; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene Seniorenresidenz in Wismar sucht eine leidenschaftliche Wohnbereichsleitung. In dieser Rolle können Sie Ihre Fähigkeiten optimal einsetzen und weiterentwickeln. Sie sind verantwortlich für die individuelle Pflege der Bewohner, die Teamführung und die Planung aktivierender Tagesgestaltungen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamevents. Wenn Sie eine spannende Herausforderung suchen und Ihre Ideen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Karriereentwicklung

Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Dienstrad-Leasing

Strukturiertes Onboarding

Regelmäßige Teamevents

Sonderzahlungen

Optimierte Arbeitsabläufe

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Berufserfahrung in der stationären Altenpflege ist erforderlich.

Aufgaben

• Individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner.
• Führung des Teams, einschließlich Dienst- und Urlaubsplanung.
• Planung und Umsetzung einer aktivierenden Tagesgestaltung.

Kenntnisse

Grund- und Behandlungspflege

Teamführung

Dokumentation des Pflegeprozesses

Aktivierende Tagesgestaltung

Ausbildung

Ausbildung zum Examinierten Altenpfleger

Weiterbildung als Leitungskraft

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung (m/w/d) bis zu 5.000 € Einstiegsgehalt + Sonderzahlungen, Wismar

Du bist leidenschaftliche Wohnbereichsleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Wismar optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Einstiegsgehalt von 4.200 Euro bis 5.000 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
• je nach Berufserfahrung

Deine Benefits:

• Karriereentwicklung: Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in den Bereichen Praxisanleitung oder Wundmanagement
• Vergütung: Attraktive Gehaltszahlung am Monatsende, ergänzt durch Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste sowie eine Funktionszulage
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie eine Erholungsbeihilfe für zusätzliche finanzielle Unterstützung
• Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vergünstigungen für Freizeitparks, Urlaubsangebote und zahlreiche weitere Rabatte
• Mobilität: Dienstrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder
• Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Unterstützung durch die Praxisanleitung vor Ort
• Effizienz: Optimierte Arbeitsabläufe für einen reibungslosen und angenehmen Arbeitsalltag
• Mitgestaltung: Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit, in der Ihre Ideen jederzeit willkommen sind
• Teamgeist: Familiäres Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamevents wie Pizza-Abende oder Grillfeste
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen für eine abgesicherte Zukunft

Dein Aufgabenbereich:

• Individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
• Planung und Umsetzung einer aktivierenden Tagesgestaltung
• Dokumentation des Pflegeprozesses, einschließlich Medikamentenvergabe
• Führung des Teams, einschließlich Dienst- und Urlaubsplanung

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung als Leitungskraft oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Berufserfahrung in der stationären Altenpflege

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