Personalberater (m/w/d)

TN Germany; Oelde; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine dynamisch wachsende Personaldienstleistungsfirma sucht einen Recruiter, der für die Rekrutierung und Betreuung von Kandidaten verantwortlich ist. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das die Qualität der Dienstleistungen sicherstellt und ein effizientes Rekrutierungsnetz aufbaut. Diese Position bietet Raum für persönliche Entwicklung und ein attraktives Gehaltspaket.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Moderne Ausstattung

Option auf Firmenwagen

Regelmäßige Seminare

Individuelle Einarbeitung

Qualifikationen

• Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.
• Gute MS-Office Kenntnisse und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch.

Aufgaben

• Rekrutierung von gewerblichen und kaufmännischen Kandidaten.
• Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden.
• Disposition und optimale Betreuung der temporären Mitarbeiter.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Analytisches Denkvermögen

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Hochschulabschluss

Tools

Zvoove

Jobbeschreibung

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

• Eine kaufmännische oder gewerblich/ technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Personalbereich idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
• Gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in zvoove (Landwehr1)
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutscher Sprache
• Stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen und eine sehr hohe Ergebnis- und Kundenorientierung

Was erwartet Sie?

• Repräsentation von office people nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen
• Rekrutierung von gewerblichen und kaufmännischen Kandidaten
• Bewerberauswahl und Profilerstellung
• Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen
• Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern
• Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden
• Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität
• Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten

Warum gerade wir?

• Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Eine umfassende und individuelle Einarbeitung
• Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen
• Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und die Option auf einen Firmenwagen