Market Manager / Sales Europe (m/w/d)

JR Germany; Owen; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Vertriebsmitarbeiter, der die Schnittstelle zwischen verschiedenen Vertriebs-Clusters bildet und internationale Standards implementiert. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, innovative Technologien im Bereich Automatisierungstechnik zu fördern und aktiv an der Markteinführung neuer Produkte mitzuwirken. Sie werden regelmäßig auf internationalen Dienstreisen unterwegs sein, um das Unternehmen auf Messen und Konferenzen zu vertreten. Wenn Sie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise schätzen und über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Motivierendes Arbeitsumfeld

Gestaltungsfreiheit

Individuelle Einarbeitungsprogramme

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten technischen Bereich.
• Erfahrung im internationalen Vertrieb technischer Produkte.

Aufgaben

• Implementierung von Sales-Standards und -Strategien.
• Marktforschung und Identifikation potenzieller Kunden.
• Vertretung des Unternehmens auf internationalen Veranstaltungen.

Kenntnisse

Internationale Vertriebserfahrung

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Initiative und Überzeugungskraft

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen

Studium in Elektrotechnik

Studium in Automatisierungstechnik

Tools

ERP-Systeme

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Owen, Germany

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Sie lieben internationale Vertriebskontakte und möchten gemeinsam mit uns Sensor People etwas bewirken? Wir freuen uns auf Sie!

Bereich: Sales
Standort: Owen bei Kirchheim / Teck
Beschäftigungsart: Vollzeit

Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen wir – rund 1.600 Sensor People weltweit – mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.

Ihre Aufgaben:

1. Sie bilden die Schnittstelle ins Headquarter hinsichtlich der Belange unserer Vertriebs-Cluster und -Gesellschaften.
2. Sie implementieren definierte Sales-Standards und -Strategien in der Vertriebsorganisation im Kontinent in Zusammenarbeit mit den Gesellschaften.
3. Sie unterstützen Markteinführungen und -erweiterungen.
4. Mit Hilfe ausgearbeiteter Strategien begleiten Sie Projektabwicklungen für die Länder.
5. Bei der Identifikation potenzieller Kunden und Marktpotenziale sowie der Marktforschung in den Ländern wirken Sie aktiv mit.
6. Auf regelmäßigen internationalen Dienstreisen vertreten Sie uns unter anderem auf Messen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen zur Netzwerkpflege und Kundengewinnung.
7. Sie berichten an die Geschäftsführung (CSO), koordinieren bereichsübergreifende Themen und gewährleisten eine enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Marketing, Produktmanagement, Controlling, HR, Fertigung und den Vertriebsgesellschaften.

Ihr Profil:

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar.
2. Erfahrung im internationalen Vertrieb technischer Produkte, idealerweise in der Sensorik oder Automatisierungstechnik.
3. Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen.
4. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation.
5. Hohes Maß an Initiative und Überzeugungskraft.
6. Kundenorientierung und Kommunikationsstärke auf verschiedenen Hierarchieebenen.
7. Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen (bis zu 50%).
8. Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil) sowie interkulturelle Kompetenz.

Wir bieten:

• Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer.
• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit.
• In flachen Strukturen und auf kurzen Entscheidungswegen können Sie schnell viel bewegen und erreichen.
• Individuelle Einarbeitungsprogramme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gehaltsmodelle in Anlehnung an die Metall- und Elektrobranche.