Trainer für individuelle Auswertungen (IDA) (m/w/d)

TN Germany; Karlsruhe; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Digitalisierung sucht einen Trainer für individuelle Auswertungen in Karlsruhe oder Münster. Sie gestalten Workshops und Trainings im Bereich Datenanalysen für Genossenschaftsbanken. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle, individuelle Benefits und eine starke Unterstützung für die persönliche Entwicklung.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Work-Life-Balance

Familienfreundlichkeit

Individuelle Benefits

Onboarding

Gesundheitsmanagement

Karriere & Weiterbildung

Zukunftssicherheit

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung mit bankfachlichen Kenntnissen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1).
• Gute Englischkenntnisse (B2).

Aufgaben

• Gestaltung und Durchführung von Workshops und Webinaren.
• Entwicklung von Trainingskonzepten und Materialien.
• Sicherung der Trainingsqualität und Optimierung.

Kenntnisse

Wissensvermittlung

Erwachsenenpädagogik

Kundenorientierung

Ausbildung

Studium in Informatik

Studium in Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Trainer für individuelle Auswertungen (IDA) (m/w/d), Karlsruhe

Karlsruhe, Germany

Karlsruhe, Münster

ab sofort

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Unsere IT-Lösungen und Leistungen sind speziell auf Banken zugeschnitten und reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Wir nutzen zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz und Smart Data, um Prozesse zu optimieren und regulatorische Anforderungen zu erfüllen.

Unser Ziel ist es, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu schaffen. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Ziel.

Wir arbeiten agil und crossfunktional in allen Unternehmensbereichen. Unser Motto: einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Culture, Talents and Learning im Tribe Competence Center Learning suchen wir in Vollzeit einen Trainer für individuelle Auswertungen (m/w/d) in Karlsruhe oder Münster – Kennziffer: EJ411 CTLCCL.

Aufgaben mit Perspektiven

• Gestaltung und Durchführung von Workshops, Webinaren und Anwendertrainings, insbesondere im Bereich Datenanalysen für Genossenschaftsbanken.
• Entwicklung von Trainingskonzepten und Integration in das bestehende Trainingsportfolio, inklusive Vorbereitung und Erstellung von Trainingsmaterialien.
• Sicherung der Trainingsqualität und Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung.
• Anwendung von Methodik und Didaktik bei der Erstellung von Trainings und Mitwirkung bei der Entwicklung neuer digitaler Lernformate.
• Motivierte Vermittlung von Wissen, selbstbewusstes Auftreten und Reisebereitschaft.

Persönlichkeit mit Profil

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung mit bankfachlichen Kenntnissen oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in Wissensvermittlung und Erwachsenenpädagogik.
• Gute Kenntnisse der Bankinfrastruktur und technischer Entwicklungen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
• Hohe Kunden- und Marktorientierung sowie schnelle Einarbeitungsfähigkeit in neue Themen.
• Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Denken und Handeln sowie Reisebereitschaft.

Keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst – wir unterstützen dich auf deinem Weg!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Gehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir:

• Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell aus Remote und Präsenz in modernen Büros.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen, Sabbatical und mehr.
• Familienfreundlichkeit: Familienbudget und Unterstützung bei familiären Herausforderungen.
• Individuelle Benefits: Bike- und Hardware-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche freie Tage, betriebliche Altersvorsorge.
• Onboarding: Willkommensveranstaltung, strukturierte Einarbeitung, regelmäßiges Feedback.
• Gesundheitsmanagement: Angebote für Gesundheit, Familie und Leben, Sport, Verpflegung.
• Karriere & Weiterbildung: Entwicklungsgespräche, vielfältige Weiterbildungsangebote.
• Unternehmenswerte: Respekt, Offenheit, Eigenverantwortung, Teamgeist, Innovation.
• Zukunftssicherheit: Systemrelevanter Arbeitgeber mit digitaler Transformation.
• Kununu: Top Company 2024, Score 4,2, Weiterempfehlungsquote ≥ 90 %.