Teamleiter SAP HCM PA/PY-Betrieb (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit

JR Germany; Münster; Remote; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der HR-IT sucht einen Teamleiter für den SAP HCM PA/PY-Betrieb, der sowohl Führungsstärke als auch technische Expertise mitbringt. Die Position bietet die Möglichkeit zur operativen Mitarbeit und zur Weiterentwicklung eines Experten-Teams. Homeoffice ist möglich, und ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Leistungen

JobRad

Mitarbeiter-PC-Programm

Günstige Versicherungen

Mitarbeiterevents

30-tägiger Urlaubsanspruch

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung im operativen Betrieb inkl. Customizing von SAP HCM PA/PY-Systemlandschaften.
• Erfahrung in der Prozessoptimierung und Projektleitung im SAP HCM PA/PY-Umfeld.

Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung eines 13- bis 15-köpfigen Teams.
• Operative Mitarbeit im SAP HCM PA/PY-Betrieb, inklusive Customizing.
• Verantwortung für Betrieb, Abrechnungsdurchführung, Migrationen und Wartungen.

Kenntnisse

Führungsstärke

Analytisches Denkvermögen

Konfliktmanagement-Kompetenz

Durchsetzungsvermögen

Bereitschaft zur Veränderung

Ausbildung

Abgeschlossenes informationstechnisches Studium

Jobbeschreibung

Teamleiter SAP HCM PA/PY-Betrieb (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit, Münster

Münster, Germany

Ob Projekte zu Organisationsstrategie, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir setzen Maßstäbe für die HR-Arbeit der Zukunft und entlasten unsere Kunden als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter in vollem Umfang. Seit mehr als 40 Jahren sind wir einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeitende sich wohlfühlen.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft – als technischer Teamleiter*in im SAP HCM PA/PY-Betrieb! Du bist eine Führungspersönlichkeit, die auch gerne operativ mit anpackt? Du bringst eine tiefe technische Expertise in SAP HCM PA/PY mit und willst ein verteiltes Experten-Team weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Dein Team und du verantworten gemeinsam den SAP HCM Betrieb für das Personalmanagement und Abrechnungssystem „geno.HR“, die HR-Suite der VR-Banken.

Wir suchen dich zeitnah am Standort Karlsruhe, Münster oder deutschlandweit in Vollzeit als

Teamleiter SAP HCM PA/PY-Betrieb (w/m/d)
mit Homeoffice-Möglichkeit

• Disziplinarische und fachliche Führung eines 13- bis 15-köpfigen Teams im SAP HCM PA/PY-Betrieb.
• Operative Mitarbeit im SAP HCM PA/PY-Betrieb, inklusive Customizing – du bist also nicht nur Manager*in, sondern auch Expert*in.
• Sicherstellung des 2nd-Level-Supports und Eskalationsmanagements – du unterstützt operativ mit, wenn es nötig ist.
• Verantwortung für Betrieb, Abrechnungsdurchführung, Migrationen und Wartungen der geno.HR SAP-Systemlandschaft.
• Identifikation und Umsetzung von Prozess- und Organisationsoptimierungen für eine kontinuierlich hohe Kundenzufriedenheit.
• Projektleitung zur Weiterentwicklung des geno.HR SAP-Betriebs.
• Fundierte Erfahrung im operativen Betrieb inkl. Customizing von SAP HCM PA/PY-Systemlandschaften.
• Erfahrung in der Prozessoptimierung und Projektleitung im SAP HCM PA/PY-Umfeld.
• Führungsstärke: Du erkennst das Potenzial deines Teams, förderst individuelle Stärken und entwickelst deine Mitarbeiter*innen kontinuierlich weiter.
• Analytisches Denkvermögen, Konfliktmanagement-Kompetenz und Durchsetzungsvermögen, um dein Team und deine Projekte erfolgreich zu steuern.
• Eine hohe Bereitschaft zur Veränderung und den Anspruch, Abläufe und Prozesse kontinuierlich zu optimieren.
• Ein abgeschlossenes informationstechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Homeoffice: Profitiere von der Möglichkeit auch aus dem Homeoffice zu arbeiten und deinen Lebensmittelpunkt frei zu wählen.
• Sicherheit: Dich erwartet ein auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherter Arbeitsplatz.
• Agile Zusammenarbeit: Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer agilen Organisationsstruktur ist uns wichtig.
• Offener Umgang: Wir pflegen einen offenen Umgang mit Duz-Kultur und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen.
• Work-Life-Fit: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Perspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
• Individuelle Unterstützung: Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding mit Pat*in und eine individuelle Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest.
• Benefits: JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen und Mitarbeiterevents.