Product Owner (m/w/d) ERP

TN Germany; Hannover; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Einzelhandel sucht einen engagierten Product Owner für ERP-Systeme. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Optimierung der ERP-Systeme auf internationaler Ebene, um die globalen Geschäftsprozesse zu verbessern. Das Unternehmen bietet Ihnen flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und eine unbefristete Festanstellung. Wenn Sie Erfahrung in der Produktentwicklung haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Möglichkeit

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Kostenlose Parkplätze

Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Erfahrung als Product Owner oder Business Analyst, idealerweise mit ERP-Kenntnissen.
• Starke analytische Fähigkeiten zur Umsetzung komplexer Anforderungen.

Aufgaben

• Definition und Priorisierung der Produktanforderungen für Auslandsmärkte.
• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Umsetzung von User Stories.
• Kontinuierliche Systemverbesserung durch Identifikation von Optimierungspotenzialen.

Kenntnisse

Product Ownership

Microsoft Dynamics 365 Business Central

Agile Methoden (Scrum, Kanban)

Analytische Fähigkeiten

Logistik- und Filialprozesse

Kommunikationsfähigkeit

Jobbeschreibung

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• 30 Urlaubstage

Stellenangebot

Product Owner (m/w/d) ERP

Seit fast 20 Jahren sind wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance tätig. Wir bringen die richtigen Menschen mit den passenden Unternehmen zusammen – respektvoll, begeistert und empathisch. Wir unterstützen unsere Bewerber kostenlos dabei, den Job zu finden, der am besten zu ihnen passt – persönlich, partnerschaftlich und fair.

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Einzelhandelsunternehmen, suchen wir einen Product Owner (m/w/d) ERP. Das Unternehmen hat sich durch ein breites Produktportfolio und innovative Lösungen einen festen Platz im Markt gesichert. Mit Fokus auf Qualität und Kundenservice ist es ein führender Anbieter. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Optimierung und Anpassung der ERP-Systeme auf internationaler Ebene, um die globalen Geschäftsprozesse weiter zu verbessern.

Die Vergütungsspanne liegt zwischen 55.000 und 75.000 €.

Unser Kunde bietet:

• Eine unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit (50%)
• Eine 37,5-Stunden-Woche
• 30 Urlaubstage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenlose Parkplätze und Betriebsrestaurant
• Gute Betreuung und Einarbeitung
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Sonderleistungen und Mitarbeiterangebote

Ihre Aufgaben:

• Definition und Priorisierung der Produktanforderungen für die Auslandsmärkte entsprechend den Geschäftszielen
• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Erfassung und Umsetzung der Anforderungen in User Stories
• Erstellung und Pflege der Produkt-Roadmap sowie Planung der Entwicklungsphasen des ERP-Systems
• Koordination mit dem Entwicklungsteam zur Umsetzung der Anforderungen
• Kontinuierliche Systemverbesserung durch Identifikation von Optimierungspotenzialen und technologische Evaluierung
• Regelmäßige Statusmeetings, Berichte an das Management und Produkt-Updates

Ihr Profil:

• Erfahrung als Product Owner, Business Analyst oder in ähnlicher Rolle, mit Kenntnissen in Microsoft Dynamics 365 Business Central und ERP-Modulen
• Fundiertes Wissen über Logistik- und Filialprozesse, idealerweise international
• Starke analytische Fähigkeiten und Umwandlung komplexer Anforderungen in Lösungen
• Vertraut mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte bewerben Sie sich über den untenstehenden Button oder senden Sie eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal. Geben Sie Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an.

Für Rückfragen steht Ihnen Loc Nguyen unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.

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