Stellenbeschreibung
Finanzen & Controlling
- Sie verantworten alle klassischen Aufgaben eines Finanzleiters und berichten funktional direkt an den Director Business Unit Controlling am Schweizer Konzernsitz und operativ an die Geschäftsführer beider Unternehmen
- Sie übernehmen die fachliche Führung und Weiterentwicklung der Finanzbereiche, insbesondere Rechnungswesen, Controlling, Steuern und Treasury
- Sie wirken aktiv an strategischen Projekten mit, insbesondere an der Einführung eines neuen ERP-Systems, und treiben die digitale Transformation im Finanzbereich voran
- Sie stellen sicher, dass alle relevanten Finanz-Abschlüsse und Berichte fristgerecht und in hoher Qualität erstellt werden – sowohl nach HGB als auch nach IFRS
Ihre Aufgaben:
- Finanzabschlüsse & Reporting: Erstellung von Abschlüssen nach HGB und IFRS sowie monatliches Reporting an den Schweizer Mutterkonzern
- Planung & Controlling: Verantwortung für Budgetierung, Forecasts, Risiko-/Chancenbewertung sowie Analyse der Finanzlage mit Handlungsempfehlungen
- Prozess- & Systemoptimierung: Leitung und Verbesserung der Finanzprozesse, Kosteneffizienz und aktive Mitwirkung an ERP- und Digitalisierungsprojekten
- Compliance & Kommunikation: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Konzernfunktionen
- Führung & Entwicklung: Leitung und Weiterentwicklung des Finanz-Teams sowie Optimierung von Reporting- und Controlling-Instrumenten
Qualifikationen
- Akademischer Hintergrund & Erfahrung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich internationaler Unternehmen, idealerweise in der Energie-, Fertigungs- oder Baubranche
- Fachkenntnisse & Systeme: Tiefgehende Kenntnisse in HGB und IFRS sowie Erfahrung in der Einführung und Optimierung von ERP-Systemen
- Organisationskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit zur Arbeit in Matrixorganisationen und im Umgang mit vielfältigen Stakeholdern
- Persönliche Stärken: Strukturierte, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise mit hoher interkultureller und kommunikativer Kompetenz
- Sprachen & Digitalisierung: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte IT-Affinität mit Interesse an digitalen Finanzprozessen
Zusätzliche Informationen
- Attraktive Vergütung
- 37.5-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen mit flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten
- Möglichkeit zur Übernahme einer betrieblichen Altersvorsorge
Für Personaldienstleister: Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.