Junior Consultant SAP HCM (m/w/d)

Eviden ist ein Technologieführer der nächsten Generation im Bereich der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation mit einem starken Portfolio an patentierten Technologien. Mit weltweit führenden Positionen in den Bereichen Advanced Computing, Security, KI, Cloud und digitale Plattformen bringt Eviden ein fundiertes Fachwissen für alle Branchen in über 47 Ländern mit. Mit 41.000 Talenten von Weltklasse erweitert Eviden die Möglichkeiten im Umgang mit Daten und Technologien über das gesamte digitale Kontinuum, heute und für kommende Generationen. Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von ca. 5 Milliarden Euro.

Was kannst Du als Junior Consultant bei Eviden bewegen?

Unsere Kunden haben ein hohes Interesse daran, ihre ERP-Systeme an den digitalen Wandel, der durch die gesellschaftlichen und marktrelevanten Veränderungen der letzten zwei Jahre stark beschleunigt wurde, anzupassen.

Als Junior Consultant SAP HCM besitzt Du bereits erste Erfahrung in den Personalprozessen, dem Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und der Entgeltabrechnung, eine ausgeprägte Analysefähigkeit, Deine Kommunikation ist zielorientiert und integrativ vermittelnd zwischen den verschiedenen Interessen. Probleme löst Du unter aktiver Einbindung der betroffenen Fachabteilungen und Kollegen.

Dein Team

Du wirst Teil unseres jungen Teams an unseren bundesweiten Standorten.

Was sind Deine Aufgaben?

Dein typischer Arbeitstag:

• Mitarbeit bei der Anforderungsanalyse, Aufwandsschätzung, Konfiguration von SAP HCM-Kern-Komponenten nach allgemeiner Anweisung und in Zusammenarbeit mit den SAP HCM (Senior) Consultants und Entwicklern
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Planung sowie selbstständige Durchführung von Modul- und Integrationstests in Teilbereichen mit zugehöriger Dokumentation der auftretenden Fehler
• Erstellen von Dokumentationen unter Beachtung der relevanten Methoden und Tools
• Aufzeigen von Implementierungsalternativen in einem abgegrenzten Aufgabenbereich
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Kunden-/Anwenderpräsentationen und Workshops in Englisch und Deutsch
• Betreuung von Kunden nach Einführungsprojekten, Aufnahme von Kundenanfragen, Klärung und erste Umsetzung
• Wissenstransfer und Schulungen Eviden intern
• Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern sowie Offshore Zuleistern

Was wir bieten

• Individueller Entwicklungsplan
• Internationale Karriere- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Talentförderungsprogramme
• Diverse Trainingsangebote
• Angesehene Zertifizierungen
• Flexible Zeiteinteilung und Work Life Balance durch Kombination von Arbeit vor Ort, beim Kunden & im Home Office sowie vollständiger mobiler Arbeitsausstattung
• Modernes Büro mit Flexplätzen, Think Tanks, Küche, Entspannungs- & Freizeitraum
• Über 30 Urlaubstage, exklusiv zusätzlicher Urlaubstage (z.B. bei Umzug usw.)
• weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung
• Ein Smartphone
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits: Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Unternehmen
• Eviden Shareholder Programm für Mitarbeiter

Was Du mitbringst

Du trägst gerne Verantwortung? Du betreust gerne Kunden? Du hast Lust auf proaktive Teamarbeit und Kundenkontakt? Dann komm in unser Team und stelle Dich neuen Herausforderungen.

Must have:

• Bachelorabschluss oder vergleichbar in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung (2 Jahre)
• Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Consulting und Customizing (1-2 Jahre) in mindestens zwei der Bereiche SAP HCM PA, PY, PT, OM sowie idealerweise zusätzlich im Bereich ESS/MSS
• Grundlegendes personalwirtschaftliches Wissen, insbesondere in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse bei Einführungsprojekten und Application Management
• Kenntnisse im Umgang mit Tickettools wie beispielsweise SAP Solution Manager
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
• Präsentationstechnik, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise, eigenständige und sichere Kommunikation mit Kunden, teamfähig und verantwortungsbewusst
• Reisebereitschaft

Nice to have:

• Grundlegende Programmierkenntnisse in ABAP/ABAP OO sind wünschenswert
• Grundlegende Kenntnisse in UI5/Fiori sind von Vorteil

Stell Dich jetzt Deiner nächsten Herausforderung und bewirb Dich noch heute!

#Eviden

#StayCurious – Wir sind neugierig und sehen Möglichkeiten, die sonst niemand sieht.

#DareToTry - Als Co-Kreatoren finden wir Lösungen, die noch erfunden werden müssen.

#DoTheRightThing - Zum Wohl unserer Mitarbeiter:innen, Kunden, Partner und der Gesellschaft tun wir immer das Richtige.

#GrowTogether - Wir wachsen mit unseren Kunden gemeinsam als Partner fürs Leben.

Zusätzliche Information

Wir unterscheiden nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Dies wird durch unsere Inklusionsvereinbarung gefördert.

Bitte beachte, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wende Dich bitte an Frau Silviya Radoyska unter der Telefonnummer +49 89 541993511.

Interne Informationen
Diese Stellenausschreibung ist in der Eviden Germany GmbH/ Eviden International Germany GmbH / Atos Information Technology GmbH/Atos International Germany GmbH/Atos IT-Dienstleistung und Beratung GmbH (DE DIGITAL SP SAP CC HR) an unseren bundesweiten Standorten zu besetzen.

Sofern die Besetzung in der AIT/AITs/AIG/Eviden GER/Eviden INT erfolgt, entspricht die Eingruppierung einer EG 5.

Bitte beachte, dass mit dieser Position variable Projekteinsätze im In- und Ausland, sowie variable Schichtarbeit und variable Rufbereitschaft verbunden sein können.

Besonderheiten der Workforce Transformation:
Bewirb Dich auch, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen. Fehlende Kenntnisse können ggf. durch Qualifizierungsmaßnahmen (Einzelprüfung) erworben werden. Darüber hinaus weisen wir Dich auf die Möglichkeit eines kurzzeitigen Probearbeitens hin, solltest Du vorab eigene praktische Einblicke in die oben beschriebene Aufgabe gewinnen wollen. Weitere Informationen findest Du hier: https://source.myatos.net/DE/strategicprograms/workforcetransformation/Pages/default.aspx.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!