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Als IT Consultant – Cloud Strategie & Transformation bei einer führenden Firma gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft. Sie entwickeln Cloud-Strategien, optimieren Infrastrukturen und begleiten Kunden auf ihrer Reise in die Microsoft Azure Cloud. In einem innovativen, teamorientierten Umfeld haben Sie Raum für Wachstum und Verantwortung.
Als IT Consultant – Cloud Strategie & Transformation (m / w / d) bei der Fritz Gruppe gestaltest du aktiv die digitale Zukunft. Du entwickelst maßgeschneiderte Cloud-Strategien , begleitest Cloud-Migrationen und hilfst, bestehende Infrastrukturen zu optimieren. In deiner Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für die digitale Transformation unserer Kunden und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Du profitierst von einem innovativen, teamorientierten Umfeld , in dem du deine Ideen einbringen und weiterentwickeln kannst. Deine Mission : Geschäftsprozesse durch Cloud-Technologien effizienter gestalten und Unternehmen auf ihrer Reise in die Microsoft Azure Cloud begleiten – mit viel Raum für Wachstum und Verantwortung.
Tätigkeiten
Anforderungen
Bewerbungsprozess
Wir möchten den Bewerbungsprozess so unkompliziert wie möglich gestalten, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst : Deine Qualifikationen und deine Motivation für die IT Consultant – Cloud Strategie & Transformation (m / w / d) -Stelle bei der Fritz Gruppe . Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess vom Moment deiner Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung innerhalb von 2-3 Wochen abzuschließen.
Der Bewerbungsprozess umfasst in der Regel die folgenden Schritte :
Du beginnst den Bewerbungsprozess, indem du einfach deinen aktuellen Lebenslauf (CV) bei uns einreichst. Ein formales Anschreiben ist nicht erforderlich .
Nach Eingang deiner Bewerbung wird unser HR-Team deinen Lebenslauf und die relevanten Qualifikationen prüfen. Wir streben an innerhalb 48 Stunden Feedback zu geben.
Worauf kannst du dich vorbereiten?
Bereite dich darauf vor, dass wir in dieser Phase eventuell einige kurze Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung und den von dir genutzten Tools haben könnten. Dies dient dazu, uns ein besseres Bild von deiner Eignung zu machen.
Wenn deine Bewerbung in die engere Auswahl kommt, wirst du zu einem ca. 30-minütigen Videointerview mit einem Mitglied unseres HR-Teams eingeladen.
Worauf kannst du dich vorbereiten?
Wer ist die Fritz Gruppe?
Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten beinhaltet die Rolle?
Welche Qualifikationen bringst du mit?
Welche Erfahrungen qualifizieren dich für die Rolle? (Bring gerne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.)
Was gefällt dir an der Rolle, was nicht?
Welche Fragen hast du zu uns?
Das zweite und meist letzte Gespräch findet mit der direkten Führungskraft aus der entsprechenden Abteilung statt, meistens laden wir noch einen zukünftigen Kollegen ein, je nach Verfügbarkeit und Präferenz. In diesem Gespräch wollen wir deine fachlichen Fähigkeiten und Erfahrungen konkreter auf unsere Herausforderungen passend besprechen.
Worauf du dich vorbereiten kannst :
Deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf o.g. Stelle
Wie du dein Können bereits in anderen Unternehmen einbringen konntest
Ggfs. die Präsentation einer Case Study (diese wird vorab in der Einladung angekündigt)
Besichtigung des Arbeitsplatzes
Kennenlernen des Teams
Erörterung offener Fragen beider Seiten
Besprechung der Vertragsdetails
Nachdem wir das fachliche Gespräch geführt haben, werden wir alle Eindrücke aus den Interviews zusammenfassen und eine Entscheidung treffen. In der Regel erhältst du innerhalb von einer Woche nach dem Gespräch eine Rückmeldung.
Nachdem du unser Angebot angenommen hast, erhältst du deinen Arbeitsvertrag . Im Anschluss starten wir mit unserem Onboarding-Prozess , der dir hilft, dich schnell in deine neue Rolle einzuarbeiten und unsere Unternehmensstrukturen und -prozesse kennenzulernen.
Consultant Strategie • Heilbronn, Baden-Württemberg, DE