Ingenieur*in als Projektleiter*in im Bereich Photovoltaik (w/m/d)

TN Germany; Köln; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine international tätige Firma in Köln sucht einen Ingenieur*in als Projektleiter*in im Bereich Photovoltaik. Sie betreuen PV-Projekte weltweit und sind verantwortlich für Qualitätskontrolle und technische Beratung. Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen

Seminar 'Neu bei TÜV Rheinland'

Individuelle Einarbeitungspläne

Kantine

Kostenlose Parkplätze

38,5-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Solartechnik.
• Expertenwissen zur Anwendung messtechnischer Systeme.

Aufgaben

• Leitung von PV-Projekten für internationale Kunden.
• Erstellung von Prüfplänen zur Ursachenbewertung von Feldfehlern.
• Technische Beratung zur Qualitätssicherung und Risikominimierung.

Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Ingenieurwissenschaftliches Studium der Elektrotechnik

Elektromeister*in

Techniker*in

Tools

Thermografie

Isolationsmessung

IV-Kennlinien

Jobbeschreibung

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Client:

Location:

Cologne, Germany

Job Category:

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

7cc3b9fa5cff

Job Views:

1

Posted:

14.05.2025

Expiry Date:

28.06.2025

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Job Description:

Date Posted:

Date Posted:

Ingenieur*in als Projektleiter*in im Bereich Photovoltaik (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

Köln

Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld

Ingenieure & Technik

Job-ID

11372

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

Als Experte*in (Projektleitung) betreuen und leiten Sie PV-Projekte von internationalen Kunden im Bereich der Solarkraftwerke weltweit auf Basis der vertraglichen Abmachungen.

Ihr Aufgabenprofil umfasstdie Projektleitung von Aufträgen im Bereich der Qualitätskontrolle und Zuverlässigkeitsbewertung von Komponenten für Solarkraftwerke (Photovoltaik).

Sie erstellen Prüfpläne zur Ursachenbewertung von Feldfehlern zur Unterstützung vonGutachten und Garantieansprüchen unserer Kundengegenüber ihren Zulieferern.

Außerdem erstellen Sie Studien zur Zuverlässigkeit und Fehlerbewertung von Komponenten von Solaranlagen unter Einbeziehung von Labor und Vor-Ort-Prüfungen.

Die Übernahme der technischen Beratung zur Qualitätssicherung und Risikominimierung internationaler Investoren, Entwickler, Betreiber und EPCs runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

Ingenieurwissenschaftliches Studiumder Elektrotechnik,Elektromeister*in, Techniker*in oder vergleichbare Qualifikation

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Solartechnik und Systemanwendung photovoltaischer Komponenten

Expertenwissen zur Anwendung messtechnischer Systeme zur Erhebung von Anlagenkenndaten (Thermografie, Isolationsmessung, IV-Kennlinien) wünschenswert

Erfahrungen in der Elektrotechnik; Installationstechnik

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
Wir sind gespannt.

Vorteile

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

Seminar "Neu bei TÜV Rheinland"

Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge.

Individuelle Einarbeitungspläne

Spezifische Vorbereitung auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.

Kantine

Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.

Kostenlose Parkplätze

Kein Stress bei der Parkplatzsuche.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Mitarbeitergespräche

Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.

Zusätzliche Informationen

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Standort

Am Grauen Stein 33
51105 Köln

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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