Kaufmännische*r Immobilienprojektmanager*in (m/w/d)

JR Germany; Mühltal; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Immobilienprojektmanager, der in einem dynamischen Team arbeiten möchte. In dieser abwechslungsreichen Rolle beraten Sie die Bereichsleitung, erstellen Kalkulationen und steuern größere Bauvorhaben. Sie bringen Ihre kaufmännischen Kenntnisse und Ihre Kreativität aktiv in die Weiterentwicklung interner Prozesse ein. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet diese Stelle die Möglichkeit, einen echten Unterschied in der Immobilienbewirtschaftung zu machen. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, sind Sie hier genau richtig.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

JobRad

Rabatte und Vergünstigungen

Fortbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL oder gleichwertige Ausbildung.
• Kaufmännische Kenntnisse im Immobilienbereich und erste Erfahrungen im Projektmanagement.

Aufgaben

• Beratung der Bereichsleitung in kaufmännischen Fragen.
• Erstellung von Kalkulationen und Budgetüberwachung.
• Optimierung von Geschäftsprozessen im Immobilienmanagement.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftslehre

Projektmanagement

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Kaufmännische*r Immobilienprojektmanager*in (m/w/d), mühltal

Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie

Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit über 120 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.600 Mitarbeiter*innen an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig.

Sie möchten Teil eines dynamischen, hochmotivierten und professionellen Teams sein? Sie freuen sich auf eine sehr gute Kommunikationskultur und abwechslungsreiche Aufgaben? Sie möchten in einem sozialen Unternehmen viel bewegen und haben Spaß daran, die Weiterentwicklung unserer Arbeit im Bereich Immobilien- und Facilitymanagement zu gestalten?

Der Bereich plant, steuert und kontrolliert den Immobilienbestand von derzeit ca. 150 Gebäuden unter Berücksichtigung der Aufgaben der NRD-Satzung und deren Nutzer im Lebenszyklus der Immobilie. Er ist für das Entwickeln, Bauen, Erhalten, Anpassen, Verwalten sowie die An- und Vermietung von Immobilien zum Zwecke eines langfristigen und optimalen Einsatzes verantwortlich.

Die Abteilung gliedert sich in Immobilienentwicklung, kaufmännische und technische Gebäudebewirtschaftung sowie die Sachgebiete Einkauf, Versicherungen, Arbeitssicherheit und Energiemanagement.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet 50 – 70 % eine*n Kaufmännische*n Koordinator*in Immobilienmanagement.

So sieht Ihr Tag bei uns aus

1. Sie beraten die Bereichsleitung in kaufmännischen und strategischen Fragen.
2. Sie erstellen Kalkulationen und behalten die Budgets im Blick.
3. In Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen unterstützen Sie die Immobilienentwicklung.
4. Sie übernehmen die kaufmännische Koordination bei größeren Bau- und Sanierungsvorhaben und führen den Nachweis der Mittelverwendung.
5. Sie bringen sich aktiv in die Optimierung von Geschäftsprozessen ein.
6. Als Sparringspartner stehen Sie Kolleginnen und Kollegen in kaufmännischen Fragestellungen zur Seite.
7. Sie steuern das Wissensmanagement innerhalb des Bereichs.

Wir wünschen uns von Ihnen

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre oder eine gleichwertige Kombination aus kaufmännischer Ausbildung und Berufserfahrung.
• Ihre kaufmännischen Kenntnisse im Bereich Immobilien ergänzen Sie idealerweise mit ersten Erfahrungen im Projektmanagement.
• Sie sind offen, kommunikativ und empathisch, setzen sich engagiert für die Weiterentwicklung interner Prozesse ein.
• Sie arbeiten strukturiert, gewissenhaft und lösungsorientiert.
• Kundenorientierung und die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung zeichnen Sie aus.
• Eigeninitiative und Freude an eigenen Ideen.
• Pioniergeist und Kreativität, um neue Themen im Bereich voranzutreiben.

Darauf können Sie sich freuen

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Menschenbezug, die Sie mit einem guten Gefühl nach Hause gehen lässt.
• Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 50-70%.
• Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Innovation.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne digitale Infrastruktur für eigenständiges, mobiles Arbeiten.
• Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (EZVK).
• Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget.
• Vielfältige Leistungen wie Gesundheitsförderung, JobRad, Rabatte und Vergünstigungen.
• Ein umfassendes internes und externes Fortbildungsangebot.

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der ID 4178 an [emailprotected].

Wenn Sie gerade keine Bewerbungsunterlagen zur Hand haben, schicken Sie uns gerne eine kurze Rückrufbitte oder melden sich direkt unter folgenden Kontaktdaten:

Ulrich Bock
[phone]
[emailprotected]

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Weitere Informationen

Unser Unternehmen bildet aus und ist als FSJ-/BFD-Stelle anerkannt. Weitere Informationen finden Sie unter www.nrd.de.

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