Senior Software Entwickler:in / Full Stack Developer (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

TN Germany; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Bauwirtschaft sucht einen Senior Software Entwickler, der innovative Softwarelösungen erstellt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Entwicklung und Optimierung von Anwendungen verantwortlich, die den digitalen Wandel vorantreiben. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und setzen agile Methoden ein, um die Bedürfnisse der Nutzer in den Fokus zu stellen. Mit einem angemessenen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Karriere voranzutreiben und einen bedeutenden Beitrag zur digitalen Zukunft zu leisten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Vertrauensarbeitszeit

Mobile Working

Betriebs-Kita

Eltern-Kind-Büro

Gesundheitsmanagement

Jobticket

Dienstfahrräder

Elektrofahrzeuge

Qualifikationen

• 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit sehr guten Methodenkenntnissen im Software Engineering.
• Fundiertes IT-Know-how in Java, Spring oder Jakarta EE sowie SQL-Datenbanken.

Aufgaben

• Entwicklung neuer Softwarelösungen zur digitalen Bereitstellung von Services mit agilen Methoden.
• Optimierung von Anwendungen und enge Abstimmung mit Business-Analyst:innen.

Kenntnisse

Java

Spring

Jakarta EE

SQL-Datenbanken

REST-Schnittstellen

Docker

Kubernetes

Git

Jira

Confluence

Scrum

Kanban

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik

Tools

Docker

Kubernetes

Git

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Senior Software Entwickler:in / Full Stack Developer (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, Wiesbaden

Wiesbaden, Germany

Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut KAnn das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft – und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an.

Ihre Aufgaben:

1. Modernste IT im Dienst der Bauwirtschaft: Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen entwickeln Sie neue Softwarelösungen zur digitalen Bereitstellung unserer Services mit agilen Methoden.
2. Anwendungen (weiter-)entwickeln und optimieren: Von Planung über Analyse bis zur Programmierung und Testing sind Sie in den Entwicklungsprozess eingebunden, sowohl im Projekt als auch im laufenden Betrieb.
3. Die Menschen an die erste Stelle setzen: Sie klären User Stories mit unseren Business-Analyst:innen, schätzen Aufwände und setzen fachliche sowie technische Anforderungen um.
4. Kommunikation und Dokumentation: Enge Abstimmung mit anderen Bereichen und nachvollziehbare Dokumentation Ihrer technischen Konzepte sind für Sie selbstverständlich.

Ihr Profil:

1. Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar, plus 5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit sehr guten Methodenkenntnissen im Software Engineering (DevOps).
2. Fundiertes IT-Know-how in Java, Spring oder Jakarta EE, SQL-Datenbanken, REST-Schnittstellen sowie Container-Technologien (Docker, Kubernetes).
3. Sichere Anwendung von IT-Tools und agilen Methoden wie Git, Jira, Confluence, Scrum oder Kanban.
4. Konfliktfähige Persönlichkeit mit guter Selbstorganisation, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude, die kundengenaue Konzepte erstellt.

Was wir bieten:

1. Angemessenes Gehalt inklusive 13 Monatsgehältern, Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge.
2. 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro in Wiesbaden.
3. Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch systematische Programme.
4. Gesundheitsmanagement und soziale Engagements.
5. Mobilitätsangebote wie Jobticket, Dienstfahrräder und Elektrofahrzeuge.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Formular. Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 0611 707-1172.