Systemische*r Organisationsentwickler*in / Coach (m/w/d)

TN Germany; Heidelberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik in Heidelberg sucht einen Systemischen Organisationsentwickler/Coach, der Konzepte zur Weiterentwicklung der Abteilung entwickelt und Mitarbeitende coacht. Sie profitieren von einem familienfreundlichen Umfeld, tarifvertraglicher Vergütung und zahlreichen Gesundheitsangeboten.

Leistungen

Tarifvertragliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Jobticket (Deutschlandticket)

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Zuschuss zur Kinderferienbetreuung

Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen

Vielfältige Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung in Organisations- und Personalentwicklung.
• Idealerweise Weiterbildung in Transaktionsanalyse.

Aufgaben

• Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Abteilung.
• Coaching von Mitarbeitenden und Beratung von Führungskräften.
• Moderation von Teams und Veranstaltungen.

Kenntnisse

Kommunikation

Teamarbeit

Flexibilität

Kreativität

Ausbildung

Hochschulstudium

Ausbildung als Systemischer Coach

Jobbeschreibung

Systemische*r Organisationsentwickler*in / Coach (m/w/d), Heidelberg

Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie

Heidelberg, Germany

Ihre Aufgaben

1. Entwicklung von Konzepten und Programmen zur Weiterentwicklung der Abteilung
2. Begleitung der Umsetzung der Programme
3. Moderation von Teams und Veranstaltungen
4. Coaching von Mitarbeitenden
5. Beratung von Führungskräften
6. Entwicklung und Durchführung interner Seminare und Weiterbildungen

Ihr Profil

• Hochschulstudium und einschlägiger Studienabschluss
• Abgeschlossene Ausbildung als Systemischer Coach / Berater / in Organisationsentwicklung
• Idealerweise weitere Weiterbildungen, z.B. in Transaktionsanalyse
• Langjährige Erfahrung in Organisations- und Personalentwicklung, ggf. in leitender Position
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Freude an Teamarbeit und Teamführung
• Große Flexibilität und Eigenverantwortung
• Kreativität und Neugier bei der Bewältigung schwieriger Herausforderungen
• Erfahrung in Konfliktmoderation

Unser Angebot

• Tarifvertragliche Vergütung und attraktive betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Jobticket (Deutschlandticket) für nachhaltiges Pendeln
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote