Personaldisponent (m/w/d) Rekruting und Vertriebsberater

TN Germany; Rosenheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalunternehmen in Rosenheim sucht einen Personaldisponenten (m/w/d), um das interne Team zu verstärken. Die Rolle umfasst die Rekrutierung von Fachkräften, Neukundenakquise und die Pflege von Kundenbeziehungen. Bewerber sollten eine kaufmännische oder technische Ausbildung haben und kommunikativ sowie teamorientiert sein. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Vertrag, intensive Einarbeitung und attraktive Zusatzleistungen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsvorsorge

Kostenlose Getränke

Jährliche Sonderzahlung

Smartphone zur privaten Nutzung

Vergünstigungen über Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in der Rekrutierung von Mitarbeitern und/oder im Vertrieb von Vorteil.
• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft und Belastbarkeit.

Aufgaben

• Rekrutierung von Fachkräften für kaufmännische, gewerbliche und technische Positionen.
• Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen.
• Neukundenakquise und überzeugende Präsentation unserer Personaldienstleistungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Netzwerkerfähigkeiten

Teamorientierung

Ausbildung

kaufmännische oder technische Ausbildung

Studium

Tools

EDV-Anwendungen

Jobbeschreibung

Personaldisponent (m/w/d) Recruiting und Vertriebsberater, Rosenheim

Hofmann Personal

Rosenheim, Germany

Die Niederlassung Rosenheim überzeugt durch ein erfahrenes und engagiertes Team mit umfassendem Markt- und Kundenwissen. Leidenschaft, Spaß an der Arbeit, Vertrauen und Motivation prägen unsere tägliche Zusammenarbeit. Der respektvolle, zuverlässige und faire Umgang mit Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden ist bei uns selbstverständlich. Gemeinsam arbeiten wir Hand in Hand, um die Unternehmensziele erfolgreich zu erreichen.

Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen Personaldisponenten (m/w/d).

Diese Herausforderung wartet auf Sie:

1. Rekrutierung von Fachkräften für kaufmännische, gewerbliche und technische Positionen
2. Kreative Ansprache und Gewinnung von Bewerbern, um sie für unsere namhaften Kunden zu begeistern
3. Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen sowie Erstellung von Bewerberprofilen, die die Stärken der Kandidaten optimal präsentieren
4. Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Rekrutierungsplattformen
5. Neukundenakquise und überzeugende Präsentation unserer Personaldienstleistungen
6. Kompetente Beratung und Betreuung von Bestandskunden sowie langfristige Pflege der Mitarbeiterbeziehungen
7. Kalkulation von Aufträgen sowie Erstellung von Angeboten und Verträgen
8. Zusammenstellung der Vertragsunterlagen und Vorbereitung der Einsätze für unsere Mitarbeiter
9. Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Beziehungsmanagements zwischen Kunden und Mitarbeitern

Das bringen Sie mit:

1. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium
2. Erste Erfahrung in der Rekrutierung von Mitarbeitern und/oder im Vertrieb (von Vorteil)
3. Ausgeprägte Netzwerkerfähigkeiten und eine teamorientierte, serviceorientierte Persönlichkeit
4. Freude an der Direktansprache von Kandidaten und der Neukundengewinnung
5. Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten
6. Strukturierte Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft und Belastbarkeit
7. Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen

Unser Angebot:

1. Ein unbefristeter Vertrag in einem mehrfach ausgezeichneten, inhabergeführten Unternehmen, das seit über 40 Jahren erfolgreich am Markt tätig ist
2. Intensive Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Trainings und Coaching in unserer hauseigenen Akademie
3. Attraktive Zusatzleistungen wie eine jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Gesundheitsvorsorge, ein Smartphone zur privaten Nutzung sowie Vergünstigungen über Corporate Benefits