Fachkrankenpfleger [x/w/m] Intensiv

TN Germany; Dortmund; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht engagierte Fachkrankenpfleger für Intensiv- und Anästhesiepflege, die Teil eines dynamischen Teams werden möchten. In dieser Rolle erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein respektvoller Umgang im Team. Sie werden in einem unterstützenden Umfeld arbeiten, in dem Ihre Expertise geschätzt wird. Diese Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Pflege beizutragen und dabei eine faire Vergütung sowie zahlreiche Vorteile zu genießen. Werden Sie Teil einer Bewegung, die Pflegekräfte in den Mittelpunkt stellt!

Leistungen

Firmenwagen (inkl. Privatnutzung)

Fahrtkostenerstattung

30 Urlaubstage

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Urlaubsplanung

100% Feiertagszulage (steuerfrei)

50% Sonntagszulage (steuerfrei)

20% Nachtzulage (steuerfrei)

Vermögenswirksame Leistungen

Regelmäßige freie Wochenenden und Feiertage

Qualifikationen

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger Intensiv- und Anästhesiepflege.
• Berufserfahrung im Bereich der Intensivpflege / Intensivstation.

Aufgaben

• Durchführung von Notfallmaßnahmen und Einleiten der Reanimation.
• Fach- und sachgerechte Pflege und Beobachtung von beatmungspflichtigen Patienten.

Kenntnisse

Intensivpflege

Anästhesiepflege

Notfallmaßnahmen

Kommunikation

Ausbildung

Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger Intensiv- und Anästhesiepflege

Jobbeschreibung

Fachkrankenpfleger [x/w/m] Intensiv, Dortmund

Fachkrankenpfleger Intensiv - und Anästhesiepflege [x/w/m]

Wir suchen ab sofort examinierte Fachkrankenpfleger Intensiv - und Anästhesiepflege [x/w/m] in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob für den Einsatz auf interdisziplinären Stationen.

• Mitspracherecht bei der Dienstplanung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eigener Firmenwagen (inkl. Privatnutzung), Fahrtkostenerstattung oder Zuschuss für den ÖPNV
• Frei bleibt frei - kein Einspringen mehr
• Ein fairer, überdurchschnittlicher Stundenlohn
• 30 Urlaubstage für deine Erholung
• Flexible Urlaubsplanung nach deinen Vorstellungen
• Verbindliche Dienstplanung und regelmäßige freie Wochenenden und Feiertage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschläge: 100% Feiertagszulage (steuerfrei), 50% Sonntagszulage (steuerfrei), 20% Nachtzulage (steuerfrei)
• Wohnortnahe Einsätze
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeit im 2-Schichtsystem

Was dich bei Curadu erwartet:

• Persönliche Betreuung durch unsere internen Pflegefachkräfte
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Respektvoller Umgang miteinander
• Feste Ansprechpartner, die immer für dich erreichbar sind
• Ehrlichkeit - wir versprechen dir nichts, was wir nicht halten können
• Gemeinsame Firmenevents
• Grund- und fachspezifische Behandlungspflege
• Fach- und sachgerechte Pflege und Beobachtung von beatmungspflichtigen Patienten
• Vorbereitung und Mithilfe bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Durchführung von Notfallmaßnahmen mit Einleiten der Reanimation
• Funktionsgerechtes Bedienen von Geräten nach der Medizingeräteverordnung
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger Intensiv- und Anästhesiepflege
• Berufserfahrung im Bereich der Intensivpflege / Intensivstation
• Du hast Lust, ein fester Teil unserer #CuraCrew zu werden

Möchtest du ein Teil der CuraCrew werden?

Hast du Interesse, unsere CuraCrew als Fachkrankenpfleger Intensiv- und Anästhesiepflege (m/w/d) zu unterstützen?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fachkrankenpfleger Intensiv- und Anästhesiepflege (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob.

Über die CuraCrew:

Datenschutzinformationen zum Bewerbungsprozess

Über die CuraCrew

Wir wissen, wie wichtig Pflegekräfte sind und kennen die Bedingungen an der Basis aus unserer persönlichen Erfahrung. Deshalb wissen wir auch, mit welchen Schwierigkeiten sich Pflegekräfte jeden Tag auseinandersetzen müssen.

Genau deswegen haben wir Curadu gegründet. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen und auch die Situation in den Einrichtungen zu verbessern.

Unsere Mitarbeiter*innen und ihre Bedürfnisse liegen uns am Herzen. Seit Jahren wird über die Situation in der Pflege gesprochen, aber wirklich verändert hat sich noch nichts.

Nun wollen wir das Thema selber in die Hand nehmen und unseren Mitarbeiter*innen endlich die Wertschätzung und die Freiheit bieten, die sie auch verdient haben.