Lehrer Gesundheits- und Pflegeberufe / Pflegepädagoge (m / w / d)

Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH; Braunschweig; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Akademie für Pflegeberufe und Management sucht einen engagierten Pflegepädagogen oder Lehrer für Pflegeberufe in Braunschweig. Diese Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Ausbildung zukünftiger Pflegekräfte mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen. Die Akademie fördert Ihre Weiterbildung und bietet ein familiäres Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Urlaubstagen.

Leistungen

Masterförderprogramm bis zu 12.000 EUR

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub im Jahr

Umzugskostenunterstützung

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Leasing-Programm

Exklusive Mitarbeiterangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Pflegeberufen erforderlich.
• Masterstudium oder Weiterbildung als Lehrer für Pflegeberufe gewünscht.
• Erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung von Vorteil.

Aufgaben

• Übernahme der Kursleitung in der Pflegeausbildung.
• Unterstützung und Motivation der Auszubildenden.
• Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Sozialkompetenz

Interesse an Pflegepädagogik

Ausbildung

Ausbildung in Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege

Masterstudium im Pflegebereich

Jobbeschreibung

Lehrer Gesundheits- und Pflegeberufe / Pflegepädagoge (m / w / d) bei Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH | softgarden

Lehrer Gesundheits- und Pflegeberufe / Pflegepädagoge (m / w / d)

Voll- oder Teilzeit

Braunschweig, Deutschland

Ohne Berufserfahrung

Möchten Sie die Welt ein kleines bisschen verbessern? Haben Sie neue und spannende Ideen und möchten diese bei einem der größten privaten Bildungsanbieter Deutschlands einbringen? Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns und gestalten Sie die Zukunft der apm aktiv mit!

Für unsere Pflegeschule in Braunschweig suchen wir engagierte

Pflegepädagoge / Lehrer Pflegeberufe (m / w / d)

Noch keinen Master ? Kein Problem, wir fördern diesen! Mit unserem Masterförderprogramm unterstützen wir Sie fachlich, finanziell und zeitlich bei Ihrer Weiterentwicklung.

Darum sind wir Ihre erste Wahl :

• Kein Masterabschluss? Kein Problem! Wir unterstützen Ihre Weiterbildung mit bis zu 12.000 EUR, damit Sie berufsbegleitend Ihren Masterabschluss erlangen können – so fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung!
• Ihnen fehlt die hauptamtliche Anerkennung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre Weiterqualifizierung bis zu 6.000 Euro
• Sichere Zukunft : Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
• Langfristige Perspektive : Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Mobiles Arbeiten : Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel
• Ihre Ideen zählen : Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit
• Work-Life-Balance garantiert : Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an
• Familiäres Umfeld : Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden
• Attraktive Urlaubstage : Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub
• Hervorragende Ausstattung : Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung
• Immer weiter lernen : Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie
• Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten
• Mobil bleiben : Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm
• Zukunft absichern : Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor
• Finanzielle Vorteile : Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Corporate Benefits : Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen

Das sind Ihre Aufgaben :

• Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz
• Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb
• Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen
• Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit :

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege
• Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer / in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet
• Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorstudent
• innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik
• Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über den blauen Button „ Online Bewerben “. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über uns

Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist der kompetente Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Wir stellen unser Wissen zur Verfügung, um qualifizierte Fachkräfte hervorzubringen und diese stetig in allen relevanten Themen der ambulanten und stationären Pflege weiterzubilden. Dies tun wir mit Leidenschaft und nehmen die Herausforderungen an, die eine immer älter werdende Gesellschaft an Pflegefachfrauen und – männer stellt. An zahlreichen Standorten ist die apm mit eigenen Pflegeschulen und Weiterbildungszentren, sowie speziellen Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte und Kompetenzzentren für Personen mit Migration- oder Fluchthintergrund, vertreten. Darüber hinaus bieten wir mit unserer E-Learningplattform, Inhouse-Schulungen und Online-Live-Seminaren smarte Unterrichtsformate an, die zeitlich und örtlich flexibel sind.

Wir sind kompetent, innovativ und bunt.

Ihre Ansprechpartnerin

Lisa Ahrens

www.apm.de / karriere

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