Sales & Business Development Manager (m/w/d) Zement / Baustoffe / Grundstoffe

JR Germany; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma in der Zementbranche sucht einen Sales & Business Development Manager, der für die Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten verantwortlich ist. Der ideale Kandidat bringt umfangreiche Erfahrung im Vertrieb und Business Development mit und hat ein technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen. Das Unternehmen bietet ein offenes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Nebenleistungen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigte Veranstaltungen & Shopping

JobRad

Gesundheitsmanagement

Betriebssportangebote

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Vertrieb, Business Development und Key Account Management.
• Führungserfahrung und Fähigkeit, Teams zu motivieren.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Steuerung und Weiterentwicklung aller Vertriebsaktivitäten.
• Identifizieren von Neugeschäftschancen und Entwickeln von Strategien.
• Überwachung der Vertriebsperformance und Durchführung von Wettbewerbsanalysen.

Kenntnisse

Proaktive Persönlichkeit

Unternehmertum

Zielstrebigkeit

Netzwerkfähigkeiten

Ausbildung

Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Sales & Business Development Manager (m/w/d) Zement / Baustoffe / Grundstoffe, Baden-Württemberg

OPTERRA ist ein Tochterunternehmen des weltweit agierenden CRH-Konzerns und gehört zu den führenden Zementherstellern Deutschlands.

In unserem Werk in Wössingen bei Karlsruhe produzieren wir Zemente für höchste technische Anforderungen. Unser Anspruch ist höchste Produktqualität bei größtmöglicher Effizienz und Nachhaltigkeit in der Herstellung, unterstützt von 130 engagierten Mitarbeitenden.

Wir befinden uns in einer spannenden Entwicklungsphase mit Fokus auf Wachstum durch Investitionen, Ausbau der Produktionskapazitäten und Personal. Strategisches Business Development ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor. Wenn Du eine unternehmerisch geprägte Rolle suchst, in der Du viel bewegen kannst, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt für Deinen Einstieg bei OPTERRA.

Deine Aufgaben

Als Mitglied des Werk-Führungsteams und Leiter unseres Vertriebsteams bist Du verantwortlich für die Steuerung und Weiterentwicklung aller Vertriebsaktivitäten, hauptsächlich in der DACH-Region sowie grenzüberschreitend in Zentraleuropa. Deine Ziele sind die Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen, Erschließung neuer Marktsegmente und die Förderung nachhaltigen Wachstums. Dabei wirst Du:

• Chancen für Neugeschäft identifizieren, Strategien entwickeln und technische Marketingpläne umsetzen.
• Neue Marktsegmente erschließen, Wachstumspotenziale nutzen, Akquisitionen und Partnerschaften vorantreiben.
• Die Vertriebsorganisation an Marktbedürfnisse anpassen, Prozesse optimieren, KPIs festlegen, Preis- und Konditionenpolitik gestalten sowie Vertriebs- und Marketingaktionen koordinieren.
• Schlüsselkunden akquirieren und betreuen sowie das Team bei der Neukundenakquise unterstützen.
• Vertriebsperformance überwachen, Wettbewerbsanalysen durchführen und Benchmarks setzen.
• Dein Team fordern, fördern und zum Erfolg führen.
• Als UnternehmerIn die hohen Umsatz- und Ertragsziele stets im Blick behalten.

Dein Profil

• Proaktive Persönlichkeit mit Unternehmergeist und Zielstrebigkeit bei der Zielerreichung.
• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Vertrieb, Business Development und Key Account Management, idealerweise in der Zement-, Baustoff- oder Schwerindustrie.
• Erfahrung im Ausbau von Umsatz und Marktanteilen durch strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios.
• Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Ausgezeichnete Netzwerkfähigkeiten, um Kontakte zu knüpfen und Beziehungen zu pflegen – intern, im Konzern, bei Kunden und Partnern.

Unser Angebot

• Ein offenes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Weiterbildung, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktive Nebenleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Veranstaltungen & Shopping, JobRad, Gesundheitsmanagement.
• Betriebssportangebote wie Fußball oder Rückenfitness.
• Arbeiten in einem professionellen, internationalen Umfeld.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung – bitte mit englischem Anschreiben und Lebenslauf! #GernePerDu

OPTERRA Wössingen GmbH
Personalabteilung
Wössinger Str. 2, 75045 Walzbachtal
www.opterra-crh.com