Werkstudent Sales - Active Sourcing / LinkedIn / Home Office (m/w/d)

StudentJob; Bonn; Hybrid; EUR 12.000 - 18.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Werkstudenten im Bereich Sales, der die Möglichkeit hat, eigene Ideen einzubringen und aktiv im Recruiting-Prozess mitzuwirken. In dieser spannenden Rolle wirst du qualifizierte Talente identifizieren und ansprechen sowie als Repräsentant der Arbeitgebermarke auftreten. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das flache Hierarchien und eine offene Kultur pflegt. Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Modell ermöglichen dir, dein Studium optimal mit der Arbeit zu kombinieren. Wenn du kommunikativ, proaktiv und leidenschaftlich für Sales bist, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeitsmodell

Duz-Kultur

Team-Spirit

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Active Sourcing und Leidenschaft für Sales-Positionen.
• Proaktive Kommunikation und Umgang mit digitalen Tools.

Aufgaben

• Identifizieren und Ansprechen von Vertriebstalenten über verschiedene Kanäle.
• Dokumentation der Sourcing-Aktivitäten und Ableitung von Optimierungen.

Kenntnisse

Active Sourcing

Kommunikation

Digitale Tools

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Eingeschriebene/r Student/in

Tools

LinkedIn Recruiter

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen
Wir sind der führende B2B-Marktplatz in der DACH-Region.
Als meistbesuchte Internetplattform für den professionellen Einkauf bieten wir Zugriff auf Millionen von Produkten sowie Dienstleistungen im B2B-Segment.
Was bieten wir dir?

• Einen abwechslungsreichen, herausfordernden Job mit spannenden Projekten und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Bei uns erwartet Dich ein internationales Traditionsunternehmen mit den Vorzügen einer dynamischen Start-up-Kultur: flache Hierarchien, Duz-Kultur und ein großartiger Team-Spirit
• Flexible Arbeitszeiten, um Job und Studium optimal zu kombinieren
• Wir bieten dir Flexibilität im Studium mit einem hybriden Arbeitsmodell

Was erwartet dich?

• Eigenständiges Identifizieren qualifizierter Vertriebstalente und gezielte Ansprache über verschiedene Kanäle (z.B. LinkedIn Recruiter, externe Plattformen)
• Auftritt als Repräsentant/in der Arbeitgebermarke und Begeisterung potenzieller Kandidaten für Sales-Positionen
• Analyse von Bewerbungsunterlagen und Koordination von Interviewterminen; optional Durchführung erster telefonischer Briefings mit Sales-Talenten
• Dokumentation der Sourcing-Aktivitäten sowie Ableitung von Optimierungen und Handlungsempfehlungen
• Mitgestaltung von Strategien für die Besetzung von Sales-Rollen und Umsetzung innovativer Active-Sourcing-Ansätze im Team

Was solltest du mitbringen?

• Eingeschriebene/r Student/in mit ca. 20 Stunden/Woche verfügbar
• Idealerweise erste Erfahrungen im Active Sourcing und Leidenschaft für Sales-Positionen
• Kommunikativ, proaktiv und sicher im Umgang mit digitalen Tools
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Wohlfühlen in einem internationalen Umfeld
• „Hunter-Qualitäten“ und Überzeugungskraft bei Talenten

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