Lohnbuchhalter (m/w/d) – 60 % Home-Office*IP

TN Germany; Darmstadt; Vor Ort; EUR 48.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein mittelständischer Payroll-Provider in Darmstadt sucht einen Lohnbuchhalter (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 60 % Home-Office. Diese Position bietet flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Benefits und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit ab 30 Stunden pro Woche. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt haben.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Jobrad

Fitnessangebote

Kostenfreier Parkplatz

Qualifikationen

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1).

Aufgaben

• Durchführung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Eingabe abrechnungsrelevanter Daten in SAP.
• Korrespondenz mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Analytisches Denkvermögen

Zahlenverständnis

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

MS-Office

SAP

Jobbeschreibung

Lohnbuchhalter (m/w/d) – 60 % Home-Office*IP, Darmstadt

JETZT BEWERBEN

Unser Auftraggeber ist ein mittelständischer Payroll-Provider, der sowohl Berufseinsteigern als auch Berufserfahrenen die Chance bietet, sich in einem internationalen Umfeld zu etablieren und weiterzuentwickeln.

Für den Standort Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine

Lohnbuchhalter (m/w/d) – 60 % Home-Office

Unsere Angebote:

• Umfassende und professionelle Begleitung durch den Direktvermittlungsprozess
• Home-Office-Option: 60%
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung
• Teilzeit möglich ab 30 Stunden/Woche
• Gehaltsbudget: 48.000 € - 65.000 € p.a. (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)
• 30 Tage Urlaub
• Umfangreiche Benefits: Jobrad, Fitnessangebote, kostenfreier Parkplatz etc.
• Gute Arbeitsatmosphäre und Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der termingerechten Durchführung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen nach sozialversicherungs-, lohnsteuer- und tariflichen Vorgaben
• Eingabe abrechnungsrelevanter Daten in SAP
• Verantwortung und Ansprechpartner für Payroll-Fragen eines Kundenstamms
• Korrespondenz mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Erstellung von Reports und Statistiken

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrung im HR-Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR und erster Erfahrung als Werkstudent im HR-Umfeld
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Idealerweise SAP-Kenntnisse
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Sicheres Auftreten und kommunikative Fähigkeiten
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen