Projektleitung Gewässer-, Umwelt- oder Freianlagenplanung (m/w/d)

TN Germany; Leipzig; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma in Leipzig sucht einen Projektleiter für Gewässer-, Umwelt- oder Freianlagenplanung. Sie sind verantwortlich für die Koordination von Bauprojekten und die fachliche Führung des Projektteams. Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Vergütung werden geboten.

Leistungen

Hybride Arbeitsweise

Flexible Arbeitszeitmodelle

Home-Office und mobiles Arbeiten

Gleitzeit

Erfolgs- und umsatzabhängige Bonuszahlung

Attraktive Vergütung

Regelmäßige fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Lukrative Zusatzleistungen

Teilnahme an Sportevents

Qualifikationen

• Berufserfahrung in Freianlagen-, Umwelt- oder Gewässerplanung.
• Kenntnisse im Umgang mit CAD- oder GIS-Software.

Aufgaben

• Leitung, Steuerung und Koordination von Bauprojekten.
• Fachliche Führung des Projektteams und Bauherrenansprechpartner.

Kenntnisse

Projektmanagement

Selbstständigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Studium in Landschaftsplanung

Studium in Landschaftsarchitektur

Studium in Ingenieurwesen

Tools

CAD-Software

GIS-Software

Jobbeschreibung

Projektleitung Gewässer-, Umwelt- oder Freianlagenplanung (m/w/d), Leipzig

Projektleitung Gewässer-, Umwelt- oder Freianlagenplanung (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden in Leipzig
Startdatum: sofort
Referenznummer: 804412/1

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Aufgaben

1. Verantwortung für die Leitung, Steuerung und Koordination von Bauprojekten im Bereich der Objektplanung für Freianlagen-, Umwelt- oder Gewässerplanung
2. Fachliche Führung und Betreuung des Projektteams sowie die Rolle als Bauherrenansprechpartner

Profil

1. Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
2. Berufserfahrung in der Freianlagen-, Umwelt- oder Gewässerplanung
3. Kenntnisse im Umgang mit CAD- oder GIS-Software sind von Vorteil
4. Selbstständiger, flexibler und zielorientierter Arbeitsstil

Benefits

1. Hybride Arbeitsweise
2. Flexible Arbeitszeitmodelle
3. Home-Office und mobiles Arbeiten
4. Gleitzeit
5. Erfolgs- und umsatzabhängige Bonuszahlung
6. Attraktive Vergütung
7. Regelmäßige fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
8. Unbefristete Voll- und Teilzeitstellen
9. Lukrative Zusatzleistungen (z.B. Fahrrad-Leasing, Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten)
10. Möglichkeiten zur Teilnahme an Sportevents

Gehaltsinformationen

Je nach Erfahrung und Qualifikation