Projektmanager – Software Implementierung (m/w/d)

TN Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Projektmanager für Softwareimplementierungen im Bereich Supply Chain Management. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Leitung und Koordination von Projekten über den gesamten Lebenszyklus, während Sie starke Beziehungen zu Kunden aufbauen. Sie werden in einem flexiblen und internationalen Umfeld arbeiten, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement verfügen und eine Leidenschaft für innovative Lösungen haben, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Flexibles Arbeitsumfeld

Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

Individuell abgestimmte Karrierepläne

Globale Mobilitätsmöglichkeiten

Internationale Arbeitsumgebung

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Krankenversicherung

Mobilitätszuschuss

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement bei der Einführung von IT-Systemen.
• Fundierte Kenntnisse in formalen Projektmanagement-Methoden.

Aufgaben

• Sicherstellung der Gesamtqualität, Rentabilität und Berichterstattung der Projekte.
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen mit wichtigen Stakeholdern.
• Management von Projektumfang und Änderungsanfragen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Führungsqualitäten

Analytische Fähigkeiten

Risikomanagement

Zeitmanagement

Verhandlungsgeschick

Problemlösungskompetenz

Ausbildung

Bachelor-Abschluss in Informatik

Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen

Jobbeschreibung

Projektmanager – Software Implementierung (m/w/d), Frankfurt

Stelleneinleitung

Als Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für Implementierungsprojekte im Bereich Supply Chain Management und Optimierungslösungen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg. Sie stellen sicher, dass alle Projektphasen – von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss – innerhalb der vorgegebenen Zeit- und Kostenrahmen umgesetzt werden. Darüber hinaus liegt ein Schwerpunkt auf dem Aufbau starker Kundenbeziehungen, der Koordination von Projektteams und der effektiven Kommunikation mit allen Stakeholdern.

Zusatzleistungen / Benefits

• Einen großartigen Teamgeist mit Mitgestaltungsmöglichkeiten und Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
• Flexibles Arbeitsumfeld.
• Angenehme und motivierende Arbeitskultur.
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
• Individuell abgestimmte Karrierepläne mit Aufstiegschancen.
• Globale Mobilitätsmöglichkeiten.
• Internationale Arbeitsumgebung.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Krankenversicherung.
• Mobilitätszuschuss.

Aufgaben

• Sicherstellung der Gesamtqualität, Rentabilität und Berichterstattung der Projekte.
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen mit wichtigen Stakeholdern.
• Erstellung und Überwachung von Projektplänen in Zusammenarbeit mit dem Projektteam.
• Management von Projektumfang und Änderungsanfragen.
• Durchführung von Projekten gemäß festgelegten Zielen, Methoden, Zeitplänen und Ressourcen.
• Effizientes Ressourcenmanagement und Koordination der Aktivitäten von Teammitgliedern und Drittanbietern.
• Leitung und Motivation des Projektteams.
• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsplänen, einschließlich Steering Group Meetings.
• Regelmäßige und effektive Berichterstattung an alle internen und externen Beteiligten.
• Identifikation, Dokumentation, Eskalation und Überwachung von Projektrisiken und -problemen.
• Proaktive Identifikation und Kontrolle von Projektabhängigkeiten (intern und extern).
• Beitrag zur Geschäftsentwicklung auf Kunden-/Projektebene.
• Organisation und Moderation von Projektbesprechungen und -workshops sowie Nachverfolgung von Maßnahmen.
• Unterstützung des Vertriebsprozesses bei der Definition von Zeitplänen und Projektansätzen.

Stellenanforderungen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement bei der Einführung von IT-Systemen.
• Fundierte Kenntnisse in formalen Projektmanagement-Methoden.
• Effektive Führungsqualitäten, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kundengruppen.
• Starkes Zeitmanagement und Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben.
• Erfahrung in strategischer Planung, Risikomanagement und/oder Änderungsmanagement.
• Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Liebe zum Detail und Multitasking-Skills.
• Teamfähigkeit und Führungskompetenz.
• Unternehmerische Einstellung mit Interesse am Unternehmenswachstum.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Vorzugsweise ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.