Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.
Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen, bei einem Weltmarktführer mit Tradition.
Aufgaben
- Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Rechnungswesen und eine breite Palette von Finance- und Treasury-Aufgaben im Bereich Finanzplanung und -steuerung bei Mewa. Ziel ist es, unsere finanzielle Stabilität und Rentabilität sicherzustellen.
- Sie sind zentrale Kontaktperson für Führungskräfte, Mitarbeiter der Tochtergesellschaften, Banken und Wirtschaftsprüfer, mit denen Sie finanzielle Angelegenheiten regeln.
- Betreuung des Zahlungsverkehrs, inklusive elektronischer Kontoauszüge, Bankeinzüge, manueller Überweisungen und Datenübermittlung an Banken.
- Verwaltung des Cash-Dispositions-Managements: Anlage und Reduzierung von Tagesgeld, Einholung von Angeboten bei Banken, Überwachung der Darlehenszahlungen und Verwaltung verschiedener Finanzanlagen wie Aktien, Fonds, Beteiligungen und Edelmetalle.
- Durchführung von Bewertungen der Finanzanlagen im Jahres- und Zwischenabschluss, um Performance und Wert der Anlagen zu ermitteln.
- Verantwortung für die Verzinsung der Verrechnungskonten, Überwachung von Darlehens- und Kontokorrentverträgen im Konzern sowie Erstellung regelmäßiger Finanzberichte.
- Vertrautheit mit Bargeldbeständen und -transaktionen, vergleichbar mit der Rolle eines „Kassenwarts“.
Qualifikationen
- Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Finanzen, idealerweise ergänzt durch eine bankkaufmännische Ausbildung, sowie Berufserfahrung im Corporate Treasury.
- Oder abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. zum Industrie- oder Bankkaufmann, mit entsprechender Berufserfahrung.
- Eigenständige, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise.
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse und Teamfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
Vorteile
- Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen.
- Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Job Rad inklusive Arbeitgeberzuschuss.
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell).
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte.
- Großes Angebot an internen Weiterbildungen.