Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

TN Germany; Dülmen; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Projektleiter Elektrotechnik, der Großprojekte in der Gebäudetechnik leitet. In dieser spannenden Rolle koordinierst du alle Projektphasen, von der Planung bis zur Umsetzung, und arbeitest eng mit Bauherr:innen sowie verschiedenen Projektbeteiligten zusammen. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung legt. Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitslösungen bieten dir die Möglichkeit, Arbeit und Freizeit optimal zu kombinieren. Wenn du eine Leidenschaft für Elektrotechnik und Projektmanagement hast, könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Gleitzeitmodell

30 Urlaubstage

Firmenevents

Mitarbeiterrabatte

Sportmitgliedschaft Zuschüsse

Qualifikationen

• Berufserfahrung in Projektleitung oder Projektmanagement im Bereich TGA.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit sind erforderlich.

Aufgaben

• Koordination und Steuerung des Gesamtprozesses in Projekten.
• Ansprechpartner für Bauherr:innen und Projektbeteiligte.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikation

Kostenkontrolle

Elektrotechnik

MS Office

Teamarbeit

Ausbildung

Ingenieursstudium Elektrotechnik

Staatlich geprüfter Techniker

Meister im Gewerk Elektrotechnik

Tools

TGA-Cockpit

Jobbeschreibung

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d), Dülmen

Darum geht's:

In dieser Position bist du Projektleiter ELT (m/w/d) in unserem Geschäftsfeld der STF Energy und leitest verschiedene Großprojekte in der Gebäudetechnik – mit Spezialisierung im Bereich Elektrotechnik. Die Projekte umfassen beispielsweise öffentliche Gebäude wie Bahnhöfe der Deutschen Bahn, Schulen/Kitas, Wohngebäude, Bürogebäude oder auch Lebensmittelmärkte und Hotels.

Aktuell sind über 60 Kolleg:innen bei der STF Energy, wovon ca. 15 in der Projektleitung tätig sind. Dabei stehen wir unseren Kunden:innen in allen Projektphasen der TGA-Fachplanung zur Seite.

In der Projektleitung hast du folgende Aufgabenschwerpunkte:

1. Koordination - Mit deiner Erfahrung und Ideen koordinierst und steuerst du den Gesamtprozess in deinen Projekten. Dazu gehören beispielsweise die Umsetzung der Aufgabenstellung von Bauherr:innen und die Teamkoordination.
2. Kommunikation - Du bist Ansprechpartner:in für alle Fragen, die sich aus dem Projekt ergeben, und führst die Gespräche mit Bauherr:innen und den Projektbeteiligten (wie z.B. Architekt:innen, Statiker:innen usw.). Zudem nimmst du aktiv an Projektbesprechungen teil und präsentierst die Projektstände.
3. Steuerung – Du sorgst für die Einhaltung von Kosten und Terminen, kümmerst dich um das Projektcontrolling und behältst alle Maßnahmen zur Qualitätssicherung im Blick.

Für unsere Projekte haben wir ein auf die TGA-Planung spezialisiertes Projektmanagementtool entwickelt – unser TGA-Cockpit! Die Vorteile: eine strukturierte Vorgehensweise, effizientes Onboarding neuer Kolleg:innen und die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards projektübergreifend.

Das solltest du mitbringen:

Du solltest bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle mit Schwerpunkt im Bereich TGA haben. Idealerweise hast du Erfahrung in den Gewerken elektrischer Anlagen, kommunikations- und sicherheitstechnischer Anlagen oder Förderanlagen, oder bist auf eines spezialisiert.

Zusätzlich bringst du eine gute Basis mit folgenden Punkten mit:

• Ein (Ingenieurs-)Studium mit Master, Bachelor oder Diplom, Schwerpunkt Elektrotechnik oder Ähnliches

  ODER

  du bist staatlich geprüfter Techniker oder hast deinen Meister im Gewerk Elektrotechnik absolviert.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in Projektleitung, Projektmanagement oder Projektkoordination.
• Ein wertschätzender Umgang und starke Kommunikationsfähigkeiten im Team sowie mit Kunden und Projektbeteiligten.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und Offenheit für neue Tools.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine optimale Kommunikation.

Wir legen Wert auf Teamarbeit und entwickeln gemeinsam ein individuelles und strukturiertes Onboarding, basierend auf deinen Vorkenntnissen und Erfahrungen.

Das kannst du von uns erwarten:

• Hybride Arbeitslösungen für mobiles Arbeiten – Abstimmung im Team, wann du aus dem Home-Office oder vom Büro arbeitest.
• Gleitzeitmodell für flexible Arbeitszeiten.
• 30 Urlaubstage für deine Erholung.
• Firmenevents wie Konzerte, Mud-Masters, Bouldern oder Yoga – für jeden ist etwas dabei.
• Corporate Benefits mit Mitarbeiterrabatten, TicketSprinter-Offers, Bonuspunkte und JobRad.
• Zuschüsse zu einer Sportmitgliedschaft im Urban-Sports Club.

Wenn dir ein weiterer Benefit wichtig ist, sprich uns gern darauf an. Das Startdatum wird individuell vereinbart, abhängig von deiner Verfügbarkeit.

Bei Fragen steht dir dein Ansprechpartner Robert unter 0172-3415371 zur Verfügung. Bewerben kannst du dich ganz einfach mit deinem Lebenslauf im ersten Schritt.