Key Account Manager (m/w/d)

TN Germany; Dissen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma im Gewürz- und Feinkostbereich sucht einen Key Account Manager, der die strategische und operative Führung von Top-Accounts übernimmt. Sie werden für die Entwicklung von Verkaufsstrategien verantwortlich sein und eng mit Bestandskunden arbeiten. Ihre Aufgabe umfasst auch die Analyse von Marktforschungsergebnissen, um die Wettbewerbsposition zu verbessern. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und erste Erfahrungen im Key Account Management sind erforderlich.

Leistungen

29 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Unterstützung in finanziellen Notlagen

Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen

Regelmäßige Feedbackrunden

Ergonomische Arbeitsplätze

Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Qualifikationen

• Erste operative Erfahrungen im Key Account Management.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Strategische und operative Führung von Top-Accounts.
• Analyse der Wettbewerbspositionen und Ableitung von Maßnahmen.

Kenntnisse

Verhandlungsführung

Marktforschungsergebnisse

Kommunikation

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Industriekaufmann/-frau

Jobbeschreibung

Hier bringst Du Würze rein – Deine Aufgaben

1. Strategische, konzeptionelle und operative Führung sowie Weiterentwicklung eigener Top-Accounts (Vollsortiment Regionen und/oder regionale Handelspartner) im nationalen Handel für die Warengruppe Gewürze und Feinkost mit Fokus auf das Markengeschäft
2. Reporting, Analyse und Ableitung von Maßnahmen sowie Bedarfsplanung für die zu verantwortenden Kundengruppen
3. Organisation, Durchführung und Verantwortung für Private Label Ausschreibungen
4. Konstante Analyse der Wettbewerbspositionen und -sortimente sowie die Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen durch Kontrolle und Optimierung von Listungen
5. Entwicklung kundenspezifischer Jahresziele, Strategien und Maßnahmenpläne durch Führung regionaler Jahresgespräche
6. Persönliche Betreuung und Ausbau des Geschäfts mit Bestandskund:innen durch Erweiterung, Weiterentwicklung und systematische Erschließung sowie Entwicklung von Neukund:innen durch kundenspezifische Verkaufskonzepte
7. Persönliche Betreuung aller Entscheider:innen und Meinungsbildner:innen aus den übertragenen Handelszentralen durch Führung und Verantwortung der Verhandlungen über Preise, Konditionen und Rahmenbedingungen im zuvor vereinbarten Mandatsrahmen

Deine persönliche Note – Dein Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre) oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau)
• Erste operative Erfahrungen und Erfolge im Key Account Management für Produkte in den Bereichen Marke oder Private Label mit Fokus auf deutsche Handelszentralen
• Berufserfahrungen in einer vertriebsnahen Funktion in der FMCG-Branche, z.B. als (Junior) Key Account Manager, Vertriebsassistent, Trainee (m/w/d)
• Erfahrung in Verhandlungsführung und Abschlusserfahrung in Jahresgesprächen
• Gutes Verständnis für Marktforschungsergebnisse und deren Übersetzung in Argumentationen für Kund:innen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit Kund:innen
• Positiv ausstrahlende, authentische und motivierende Persönlichkeit, die Menschen von Ideen begeistern kann und Freude daran hat, Dinge zu bewegen und zu gestalten

Damit schmecken wir Deine Karriere ab – Deine Vorteile

• Einführungstag inkl. kleinem Willkommenspaket
• Blumenstrauß zum Geburtstag
• Unternehmensweite Duz-Kultur
• 29 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 5:00 und 22:00 Uhr (Kernarbeitszeit: 10:00 bis 14:00 Uhr)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
• Unterstützung in finanziellen Notlagen
• Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen
• Personalshop mit vergünstigten Produkten
• Schulungs- und Weiterbildungsangebote, z.B. im Schulungskatalog sowie individuelle Angebote
• Regelmäßige Feedbackrunden
• Eigene Kantine mit Brötchen, Mittagessen (inkl. vegetarischer Auswahl & Salatbar, Dessert)
• Möglichkeiten zu Produktverkostungen
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Regelmäßiges Sport- & Gesundheitsprogramm, z.B. Fahrradleasing, After Work Workout einmal die Woche
• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter:innen