Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erhöhe deine Chancen auf ein Interview
Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.
Ein spannendes Praktikum bei einem führenden Automobilhersteller erwartet dich! Du wirst Teil eines engagierten Teams, das für die Qualität und Funktionalität von Fahrzeugen vor der Auslieferung verantwortlich ist. In diesem dynamischen Umfeld erhältst du wertvolle Einblicke in die Elektromobilität und die Möglichkeit, aktiv an Qualitätsprojekten mitzuarbeiten. Du wirst nicht nur Fehler identifizieren, sondern auch Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Qualität einbringen. Wenn du ein motivierter Student bist, der neue Technologien liebt und in einem innovativen Umfeld arbeiten möchte, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Finish/Prüffeld, Dichtheitsprüfung und Fahrdynamische Prüfung. Hier wird das komplette Fahrzeug vor Auslieferung an den Kunden auf Herz und Nieren geprüft. Es erfolgen Elektronik- und Funktionsprüfungen des Motors, des Getriebes und der Fahrwerkregelsysteme. Das Team versteht sich als Qualitätsgewissen des Werks Leipzig. Vor der Auslieferung an den Kunden überprüfen wir jedes Fahrzeug auf dessen Optik und Funktionalität.
Was erwartet dich?
Was bringst du mit?
Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.