JAVA / JAVA-EE Lead Developer / Senior Architekt (m / w / d)

Warum dieser Arbeitgeber:

• 35 Tage Urlaub / Überdurchschnittliche Bezahlung
• 37,5 Stundenwoche oder 40 Std. Woche
• Überstunden können abgefeiert oder ausgezahlt werden
• Reisezeit ist gleich Arbeitszeit, wenn gereist werden muss
• Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein überdurchschnittliches Gehalt

Anforderungen und Kenntnisse:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Informatik oder erfolgreichen Abschluss eines Hochschulstudiums mit Fachrichtung Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder vergleichbares
• Kenntnisse verschiedener Architekturstandards und eine IT-Spezialisierung im Bereich EAM nachgewiesen durch erworbene Zertifikate sind erforderlich
• Sie verfügen über Berufserfahrung mit Anforderungsspezifikationen und haben Erfahrung mit Modellierung, idealerweise nachgewiesen durch eine Zertifizierung
• Sie verfügen bereits über Erfahrungen mit den Architekturwerkzeugen Sparx Enterprise Architect oder MID Innovator for Architekt
• Sie können auf Erfahrungen mit der Automatisierung von Abläufen zurückgreifen
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung von Kunden zu den Themen JEE oder Webportale.

Tätigkeiten:

• In dieser Rolle entwickeln und implementieren Sie umfangreiche Lösungen für die IT Key Accounts und unterstützen diese auf ihrem Weg zur Realisierung der Digitalisierungsprojekte
• Sie entwickeln Lösungen und beraten namhafte IT-Kunden mit überzeugenden Empfehlungen zur Architektur auch in komplexen Umgebungen
• Sie sind der zentrale Ansprechpartner hinter diesen innovativen IT-Lösungen, der das Unternehmen auch auf Events und Konferenzen als Experte vertritt
• Unterstützung des Vertriebs in der Presales-Phase durch die Erörterung von Lösungsansätzen und deren Präsentation, wo Sie durch Ihre Erfahrung und Ihre technischen Skills überzeugen
• Sehr geringe Reisetätigkeit durch eine Inhouse-Position vor Ort (Reisetätigkeit nach der Pandemie ca. 50%)
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung von ca. 58.000 – 110.000 brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, in einer 37.5 / Woche (ggf. prozentual erhöht bei einem 40h-Vertrag)
• Ein angenehmes und lockeres Arbeitsumfeld mit gutem Zusammenhalt im bunt gemischten Team, einem offenen und familiären Umgang und Zukunftssicherheit
• Attraktive Lage durch sehr gute Parkmöglichkeiten direkt vor Ort (bei den Standorten in Berlin, Frankfurt, Stuttgart, Köln), bzw. einer sehr guten öffentlichen Verkehrsanbindung (bei HQ in Fürth)
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firmen-Gruppe - national und international
• Abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Aufgabenbereich mit täglich neuen Herausforderungen, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung