Projektleiter (m/w/d) Digital Workplace & stellvertretende Teamleitung

TN Germany; Berlin; Remote; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Projektleiter für den Digital Workplace, der als Schnittstelle zwischen Kunden und dem internen Team fungiert. In dieser spannenden Rolle leiten Sie ein interdisziplinäres Team, entwickeln digitale Lösungen und stellen sicher, dass Projektziele erreicht werden. Sie bieten Workshops und Schulungen an, während Sie gleichzeitig die Teamleitung unterstützen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer transparenten Unternehmenskultur ist dies eine großartige Gelegenheit für alle, die ihre Karriere im Bereich digitale Transformation vorantreiben möchten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

30 Tage Workation

Apple-Ausstattung

Vergünstigtes Deutschlandticket

Arbeitgeberzuschuss

Vermögenswirksame Leistungen

Gesundheitsbudget von 300 Euro jährlich

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Interesse an digitalen Themen.
• Erfahrung in der Steuerung internationaler Kunden und Projekte, Organisationstalent.

Aufgaben

• Leitung eines interdisziplinären Projektteams für einen reibungslosen Ablauf.
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Moderationen vor Ort.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Organisationstalent

Strategisches Denken

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) Digital Workplace & stellvertretende Teamleitung, Berlin

Du bist von der digitalen Welt fasziniert und hast gerne das große Ganze im Blick? Als Projektleiter (m/w/d) Digital Workplace bist du die Schnittstelle zwischen Kunde und internem Projektteam und transformierst die Kommunikationslandschaft in Unternehmen. Darüber hinaus unterstützt und vertrittst du in dieser Rolle die Teamleiterin der Berliner Unit in ihren Führungsaufgaben.

WAS HEIßT DAS GENAU?

• Von Anfang an dabei: Teilnahme an Pitches und Kick-Off-Meetings beim Kunden, Konzeption und Umsetzung der digitalen Lösungen, Qualitätssicherung während der Projektphase
• Alles stets im Blick: Leitung eines interdisziplinären Projektteams aus Informationsarchitekten, UX-Designern und Strategen für einen reibungslosen Ablauf
• Immer nah am Kunden: Durchführung von Workshops, Schulungen und Moderationen vor Ort; erster Ansprechpartner und Berater für den Kunden
• Zahlen sind dein Ding: Sicherstellung, dass Projektziele erreicht, Ressourcen verfügbar und das Budget eingehalten werden
• Führungsqualität: Enge Zusammenarbeit mit der Teamleiterin, Unterstützung in Personalführung, Vertretung bei Abwesenheit
• Bleib am Ball: Entwicklung zum Experten für digitale Transformation, Teilen des Wissens via Blogbeiträge und Fachvorträge

DEINE QUALIFIKATIONEN

• Grundlage: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Interesse an digitalen Themen, Erfahrung in der Steuerung internationaler Kunden und Projekte, Organisationstalent
• Handwerkszeug: Analytische Fähigkeiten, Organisationstalent, strategisches Denken, Erfahrung in disziplinarischer Führung
• Breites Spektrum: Vielseitigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke
• Souveränität: Ruhe bei Termindruck und Verhandlungen
• Reisebereitschaft: und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR BIETEN

• Unsere Mitarbeiter: Verbindlichkeit, schnelle Entscheidungswege, Gestaltungsspielraum, transparente Unternehmenskultur
• Weiterbildung: Jährliche Weiterbildungsangebote, transparenter Karriereplan
• Weitere Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Büro in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, 30 Tage Workation, Apple-Ausstattung, vergünstigtes Deutschlandticket, Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsbudget von 300 Euro jährlich

Neugierig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintritt über das Bewerbungsformular.

Über uns

Seit 2005 ist HIRSCHTEC eine Full-Service-Agentur für digitale Arbeitsplätze, spezialisiert auf Social Intranets, Mitarbeiter-Apps und Kollaborationslösungen. Wir verbinden Menschen, Organisationen und Technologien, um den Digital Workplace zu einem Ort des Zusammenhalts, der Information und des Austauschs zu machen.

Unser Rezept für eine digitale Arbeitskultur:

• Cloud-basierte IT
• Digitale, begeisternde Kommunikation
• Vertrauensvolle und stabile Unternehmenskultur

Neben unserem Hauptsitz in Hamburg sind wir auch in Düsseldorf, Berlin, Wien und Zürich präsent.