HR Specialist (m/w/d) Airline Catering München

DO & CO; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

DO & CO, ein führendes Unternehmen im Gastgewerbe, sucht einen HR Business Partner in München. In dieser Rolle unterstützen Sie den HR-Bereich bei allen personalrelevanten Themen und tragen zur administrativen Umsetzung aller Personalprozesse bei. Sie profitieren von einem positiven Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften

Fahrradleasing über Jobrad

Urban Sports Club-Mitgliedschaft

Kostenlose kulinarische Verpflegung

Interne Schulungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Berufserfahrung im HR-Umfeld, z.B. als Junior HR Business Partner oder HR Koordinator.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Engagierte und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung des HR Business Partners bei personalrelevanten Themen.
• Verantwortung für die administrative Umsetzung aller Personalprozesse.
• Planung und Organisation von Firmenveranstaltungen.

Kenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Hohe Serviceorientierung

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Psychologie

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Als globaler Spitzenreiter im Gastgewerbe und im Airline Catering ist DO & CO eines der aufregendsten und angesehensten Unternehmen der Welt. Mit seiner unvergleichlichen Opulenz und seinem Prestige bietet DO & CO spannende Möglichkeiten in den Bereichen Finanzen, IT, Logistik, Einkauf, Grafikdesign, Personalwesen und mehr in unserer Zentrale. Unsere globale Präsenz und unser Engagement für Luxus bieten Ihnen die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die Ihre Karriere voranbringen.

Stellenbeschreibung

• Unterstützung des HR Business Partners bei allen personalrelevanten Themen
• Betreuung der Mitarbeitenden an unseren operativen Standorten
• Verantwortung für die administrative Umsetzung aller Personalprozesse – vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Beurteilungen, Zeugnissen, Verträgen und Bescheinigungen
• Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Weiterentwicklung des Zeiterfassungssystems
• Planung und Organisation von Firmenveranstaltungen
• Erstellung und Versand interner News und Updates
• Organisation und Durchführung von Führungen für neue Mitarbeitende sowie standardisierten Trainingsprogrammen
• Pflege und Aktualisierung der digitalen DO & CO Mitarbeiterplattform
• Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme und Prozesse
• Teilnahme an People & Culture-Projekten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im HR-Umfeld, z.B. als Junior HR Business Partner, HR Koordinator, HR Assistent, HR Generalist, HR Specialist oder Personalsachbearbeiter, idealerweise in Gastronomie, Dienstleistungsbereich oder vergleichbarer Branche
• Strukturierte, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
• Fähigkeit, Herausforderungen eigenständig anzugehen und Lösungen zu finden
• Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden als treibende Kraft unseres Erfolgs und schaffen ein positives, unterstützendes Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams profitieren Sie von:

• Ein angemessenes Gehalt entsprechend Ihrer Fachkenntnisse
• Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften
• Fahrradleasing über Jobrad
• Urban Sports Club-Mitgliedschaft
• Kostenlose kulinarische Verpflegung
• Interne Schulungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Moderne Freizeitgestaltung – Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
• Die Möglichkeit, aktiv Veränderungen zu bewirken und neue Ideen einzubringen
• Karrierechancen auf nationaler und internationaler Ebene
• Zusammenarbeit mit einem der innovativsten Akteure im globalen Luxusmarkt für Gourmet Entertainment

Wir schätzen Diversität in unserem Unternehmen und begrüßen alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Ethnizität oder sexueller Orientierung.

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