Leiter : in (m / w / d) Arbeitsgruppe : Standardisierung

Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften- I SAS - e.V.; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Institut in Dortmund sucht eine/n Leiter/in für die Arbeitsgruppe Standardisierung. Die Rolle umfasst die Leitung von Laborprozessen, Qualitätsmanagement und die Digitalisierung von Abläufen. Bewerber sollten über einen naturwissenschaftlichen Hintergrund und Erfahrung im Labor verfügen. Flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Fortbildungs- und wissenschaftliche Entwicklungsmöglichkeiten

Umfangreiche Ausstattung und Infrastruktur

Flexible Arbeitszeiten

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Nachweisliche Berufserfahrung in einem Laborumfeld, idealerweise im Bereich Analytik.
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Anwendung von Standards.

Aufgaben

• Leitung einer standortübergreifenden Arbeitsgruppe in Dortmund.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Abläufe.
• Organisation des Qualitätsmanagements im Laborbereich.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium in einem naturwissenschaftlichen Bereich

Tools

DIN EN ISO 17025

Jobbeschreibung

Das Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften – ISAS – e.V. entwickelt Analyseverfahren für die Gesundheitsforschung. Mit seinen Innovationen trägt es dazu bei, die Prävention, Frühdiagnose und Therapie von beispielsweise Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder Krebs zu verbessern. Ziel des Instituts ist es, die personalisierte Therapie voranzutreiben. Dafür kombiniert das ISAS Wissen aus Biologie, Chemie, Informatik, Medizin, Pharmakologie und Physik. Das ISAS ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und wird durch die Bundesrepublik Deutschland und ihre Länder öffentlich gefördert.

An unserem Standort in Dortmund suchen wir eine:

Leiter: in (m/w/d) Arbeitsgruppe: Standardisierung

Ihre Aufgaben:

1. Leitung einer standortübergreifenden Arbeitsgruppe in Dortmund, einschließlich der Planung und Koordination von Laborprozessen und -ressourcen
2. Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Abläufe im Verantwortungsbereich, einschließlich der Entwicklung interner Qualitätsstandards im Bereich der Analytik
3. Organisation des Qualitätsmanagements im Laborbereich
4. Digitalisierung und Automatisierung von Laborabläufen
5. Sicherstellung der Anforderungen in Bezug auf Arbeitsschutz sowie Nachhaltigkeitsmanagement
6. Studium in einem naturwissenschaftlichen Bereich (z.B. Biologie, Chemie, Physik) oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Nachweisliche Berufserfahrung in einem Laborumfeld, idealerweise im Bereich Analytik
8. Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Anwendung von Standards wie z.B. DIN EN ISO 17025
9. Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsstärke sowie eine hohe Verantwortungsbereitschaft
10. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
11. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Fortbildungs- und wissenschaftliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld sowie eine hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem sehr dynamischen und professionellen Team
• Umfangreiche Ausstattung und Infrastruktur auf dem neuesten Stand der Technik
• Die Möglichkeit, Ihre Daten auf internationalen Konferenzen zu präsentieren und an Workshops teilzunehmen
• Vielfältige betriebliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Kurzzeitbetreuung, Beratung bei der Pflege von Angehörigen) durch einen Familienservice
• Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Förderung der Teilnahme an Sportangeboten der TU Dortmund

Die Vollzeitstelle ist ab sofort verfügbar und zunächst auf 2 Jahre befristet (TzBfG). Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L.

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern Frauen in der jeweiligen Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und keine anderen Gründe überwiegen. Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten Personen oder diesen gleichgestellten Personen werden ausdrücklich begrüßt.

Das ISAS erhebt und verarbeitet die persönlichen Daten seiner Bewerber:innen gemäß den europäischen und deutschen gesetzlichen Bestimmungen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten erhalten Sie unter: https://www.isas.de/datenschutz-fuer-bewerber-innen.

Einsendeschluss für die Bewerbung ist der 22.05.2025. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen (Verf-Nr. 350_2025) wenden Sie sich gern an das Team Personal ([email protected]). Nähere Informationen über das Institut finden Sie unter: https://www.isas.de.