Technischer After-Sales-Manager (m/w/d) Bereich Bohranlagentechnik

TN Germany; Deggendorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensgruppe in Deggendorf sucht einen Technischen After-Sales-Manager (m/w/d) für den Bereich Bohranlagentechnik. In dieser Rolle betreuen Sie Kunden nach dem Kauf, bieten technischen Support und arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerweiterbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik mit und haben idealerweise Erfahrung im After-Sales-Management. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits erwarten Sie.

Leistungen

Aus- und Weiterbildung

Berufsunfähigkeitsvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenevents

Gesellschaftliches Engagement

Gesundheitsmaßnahmen

Gruppenunfallversicherung

Freiwillige Sonderzahlungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar.
• Erfahrungen im After-Sales-Management oder in einer ähnlichen Position sind wünschenswert.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung unserer Kunden nach dem Kaufabschluss.
• First-Level-Support für Kunden bei technischen Störungen.
• Erstellung von Service- und Ersatzteilangeboten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsfähigkeiten

analytische Denkweise

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium in Elektrotechnik

Techniker in Mechatronik

Jobbeschreibung

Technischer After-Sales-Manager (m/w/d) Bereich Bohranlagentechnik, Deggendorf

Streicher

Technischer After-Sales-Manager (m/w/d) Bereich Bohranlagentechnik

Die Unternehmensgruppe STREICHER steht für Technologien und Services in fünf Kompetenzfeldern: Rohrleitungs- und Anlagenbau, Maschinenbau, Elektrotechnik, Tief- und Ingenieurbau sowie Roh- und Baustoffe. Unter dem Dach der Muttergesellschaft MAX STREICHER GmbH & Co. KG aA mit Hauptsitz in Deggendorf beschäftigt das Unternehmen an rund 30 Standorten im In- und Ausland über 4.000 Mitarbeiter.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung unserer Kunden nach dem Kaufabschluss
• First-Level-Support für Kunden bei technischen Störungen
• Enge Zusammenarbeit mit den technischen Fachabteilungen (Hardwareplanung/Software/Konstruktion)
• Erstellung von Service- und Ersatzteilangeboten
• Planung und Organisation von Serviceeinsätzen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrungen im After-Sales-Management oder in einer ähnlichen Position (z.B. Service) sind wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit Fokus auf Kundenzufriedenheit
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gelegentliche Reisetätigkeit im In- und Ausland im Rahmen von Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen

Kontakt

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung zu Händen von:
Frau Anna Graßl
Tel. [phone]

Unsere Leistungen

• Aus- und Weiterbildung
• Berufsunfähigkeitsvorsorge
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenevents
• Gesellschaftliches Engagement
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gruppenunfallversicherung
• Freiwillige Sonderzahlungen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Weggeld
• Flexible Arbeitszeiten

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