Payroll Specialist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung

JR Germany; Gelsenkirchen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine dynamische HR-Abteilung in Gelsenkirchen sucht einen Payroll Specialist (m/w/d), der eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis übernimmt. Sie betreuen die Mitarbeiter und arbeiten eng mit verschiedenen Behörden zusammen. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits werden geboten, um ein modernes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung

Fahrradleasing

Zuschüsse zum Deutschlandticket

Betriebsrente

Gesundheits- und Sportangebote

Mobiles Arbeiten

Familienfreundliche Personalpolitik

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzausbildung.
• Kenntnisse in Tarifverträgen und Lohnsteuerrecht.
• Erfahrung in der Gehaltsabrechnung erforderlich.

Aufgaben

• Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter.
• Zusammenarbeit mit Behörden und SV-Trägern.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Organisationstalent

Dienstleistungsorientierung

Engagement

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann

Tools

SAP/HR

Time Office

Vivendi

Excel

PowerPoint

Word

Jobbeschreibung

Payroll Specialist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Gelsenkirchen

Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH - KERN GmbH

Standort: Gelsenkirchen, Germany

Stellenart: Teil- und Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

1. Selbstständige, eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
2. Betreuung und Beratung der Mitarbeiter
3. Zusammenarbeit mit Behörden und SV-Trägern
4. Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge und des Melde- und Bescheinigungswesens
5. Administrative Aufgaben der Personalverwaltung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzausbildung zum Personalfachkaufmann oder mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse in Tarifverträgen, AVR-Caritas, SAP/HR und Dienstplanprogrammen (z.B. Time Office / Vivendi)
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit EDV-Software (Excel, PowerPoint, Word)
• Soziale Kompetenz, Organisationstalent, Dienstleistungsorientierung
• Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität
• Motivation für Teamarbeit und Umgang mit Menschen

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
• Ein dynamisches HR-Team in einem jungen Arbeitsumfeld
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
• Möglichkeiten zum Fahrradleasing, Zuschüsse zum Deutschlandticket
• Betriebsrente bei der KZVK Köln
• Verschiedene Benefits, z.B. Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010