Manager Commercial Airport Relations & Ground Handling Procurement (m/w/d) - in Teilzeit 60%

GuideCom GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Luftfahrtbranche sucht einen engagierten Fachmann für Vertragsabwicklung und Verhandlungen. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Entgeltmodellen und die Sicherstellung optimaler Dienstleistungen. Sie arbeiten eng mit Flughäfen und Dienstleistern zusammen, um die wirtschaftliche Effizienz zu maximieren. Mit einem sympathischen Team und flachen Hierarchien bietet diese Position hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Luftfahrt haben und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Attraktive Reiserabatte

Sozialleistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Handling und Flughafenentgelten von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortliche Verhandlung und Vertragsabwicklung mit Dienstleistern.
• Eigenständige Entwicklung von Entgeltmodellen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Flexibilität

Kenntnisse in der Luftverkehrsbranche

Politisches Denkvermögen

Ausbildung

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften

Luft- und Raumfahrttechnik

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen:

• Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
• Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
• Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Verantwortliche Verhandlung und Vertragsabwicklung mit Flughäfen bzw. Dienstleistern zur Sicherstellung kosten- und leistungsoptimaler Dienste.
• Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Entgeltmodellen gegenüber Verkehrsflughäfen sowie den Bodendienstleistern und Steuerung der jeweiligen kommerziellen Leistungsbeziehungen mit dem Ziel der positiven Beeinflussung des Abteilungs- und Airlineergebnisses
• Selbständige Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Genehmigungsvorlagen und Stellungnahmen einschließlich vergleichender Analysen, insbesondere bei Abfertigungs- und Flughafenentgelten bzw. Gebühren.
• Bearbeitung kostenrelevanter regulatorischer Themen im Infrastrukturbereich (Interpretation/Aufbereitung von Maßnahmen der EU-, des Bundes und der Länder)
• Mitwirkung bei der Entwicklung strategischer Konzepte zur wirtschaftlichen Optimierung der bezogenen Leistungen für die Condor
• Ansprechpartner/in im Bereich Abfertigungs- und Flughafenentgelte bzw. Gebühren einschließlich der Übernahme der Kommunikation gegenüber relevanten Verbänden und Behörden.
• Übernahme von fachbereichsübergreifenden Sonderaufgaben und Projektarbeit (inkl. Projektleitung)

Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Luft- und Raumfahrttechnik und/oder durch einschlägige Berufsausbildung und Erfahrung erworbene Fachkenntnisse
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Handling/Verträge/Flughafenentgelte von Vorteil sowie Kenntnisse in der operativen Abfertigung sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse der Luftverkehrsbranche und Luftverkehrsrelevanten betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge vorausgesetzt. Interesse für politische und regulatorische Fragestellungen. Kenntnisse und Erfahrungen der europäischen Luftfahrt-Regularien sind von Vorteil.
• selbständige, systematische und termingerechte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit. Erfahrung mit Gremienarbeit
• Schnelle Auffassungsgabe, analytisches sowie politisches Denkvermögen, Flexibilität, gutes Kontakt- und Kooperationsverhalten sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken
• Sicheres und überzeugendes Auftreten, ausgeprägtes Argumentations- und Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache; Verhandlungssicheres Englisch und Beherrschen der Standard PC-Programme (z. B. MS Office)