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Ein etabliertes Unternehmen sucht eine engagierte Führungskraft, die mit Leidenschaft eine Filiale leitet. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für ein Team von 20–40 Mitarbeitern und optimierst die Leistung durch die Analyse zentraler Kennzahlen. Du sorgst für erstklassige Warenverfügbarkeit und Servicequalität und förderst die Entwicklung deiner Mitarbeiter. Mit einem übertariflichen Gehalt, einem neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung und individuellen Karrierebegleitungsprogrammen bietet diese Position zahlreiche Vorteile. Wenn du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und deine Führungskompetenzen einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
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Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.